공식 교육부터
적시 학습까지
Panopto와 Training Magazine의 주요 L&D 전문가들과 함께 조직이 기존 교육 과정에서 성장을 가속화하는 적시 학습으로 전환하는 방법을 알아보세요.
조직은 기존의 교육 과정에서 일상적인 워크플로우에 학습 내용을 바로 삽입하는 적시 지원으로 전환하고 있습니다. 이러한 변화는 지식 전달을 개선할 뿐만 아니라 가장 중요한 곳에 기술을 더 빠르게 적용할 수 있게 해줍니다. 조직이 적시에 적절한 지식을 가진 사람들을 연결할 수 있도록 지원하는 것으로 유명한 Panopto의 가이드를 통해 이러한 변화를 살펴보세요.
스피커:
에이미 클락 소개
에이미 클라크는 전략, 운영, 조직 설계를 아우르는 경력을 바탕으로 기업 혁신에 사람 우선의 접근 방식을 도입했습니다. 그녀는 금융 서비스, SaaS, 에듀테크 분야에서 대규모 변화를 주도하며 성장, 문화 발전, M&A 통합, 성과 가속화를 추진하는 CEO의 핵심 파트너로 활동해 왔습니다. 미래를 위해 탄력적이고 성과가 높은 조직을 구축하는 데 열정을 쏟고 있습니다.
에이미 랭 소개
저는 비즈니스 목표를 성공적으로 달성하고 인재가 잠재력을 극대화할 수 있는 환경을 조성하는 인재 전략을 이끌고 있습니다.
저는 부동산, 인재 개발, 리더십 분야에서 15년 이상 쌓은 경험을 바탕으로 상업용 부동산 분야에서 최고의 인재를 유치, 성장, 유지하는 데 도움이 되는 맞춤형 인재 전략을 개발하는 데 비즈니스 중심의 접근 방식을 도입하고 있습니다. 저는 직원들의 다양한 배경, 경험, 아이디어를 육성하고 혁신과 성장을 주도하는 포용적인 직장을 조성하는 데 전념하고 있습니다.
