フォーマルなトレーニングから
ジャスト・イン・タイム・ラーニングへ

組織は従来の研修から、日常業務に直接組み込まれた「その場での即時支援」へと移行しています。この変革は知識移転を改善するだけでなく、最も重要な場面でのスキル活用を加速させます。適切な知識を適切なタイミングで人々に届けることでPanoptoガイダンスと共に、この変化を探求しましょう。

スピーカー

エイミー・クラークについて

エイミー・クラークは、戦略、オペレーション、組織設計の各分野でキャリアを積み、人材第一のアプローチで企業変革を推進。金融サービス、SaaS、Edtechにおいて大規模な変革を主導し、CEOの重要なパートナーとして成長、企業文化の進化、M&A統合、業績加速を推進。彼女の情熱は、未来に向けて構築されたレジリエントでハイパフォーマンスな組織の構築にある。

エイミー・ラングについて

私は、ビジネス目標に向けて成功を導く人材戦略を指揮し、人材が潜在能力を最大限に発揮できる環境を育成しています。

不動産、人材開発、リーダーシップにおける15年以上の経験を生かし、ビジネス主導のアプローチで、商業用不動産業界における優秀な人材の獲得、成長、維持をサポートする人材戦略を策定しています。私は、社員の多様な経歴、経験、アイデアを育み、イノベーションと成長を促進する包括的な職場の育成に尽力しています。