Creación de una plantilla más competente con Panopto
Toyoda Iron Works Co. Ltd. (TOYOTETSU), un fabricante mundial de piezas de automóviles, necesitaba una forma más rápida y coherente de formar a una plantilla diversa en 26 instalaciones. Las notas manuscritas tradicionales y la formación presencial generaban resultados inconsistentes, barreras lingüísticas y largos periodos de incorporación.
Para modernizar la formación, TOYOTETSU adoptó Panopto, creando tutoriales en vídeo de alta calidad a cargo de expertos veteranos y poniéndolos a disposición de todos los empleados.
Formación justo a tiempo con códigos QR
Al colocar códigos QR en los equipos de la planta de producción, los empleados ahora pueden escanearlos con un smartphone y ver al instante el vídeo de formación específico que necesitan. Este enfoque ha mejorado la coherencia, simplificado la formación multilingüe y acelerado el aprendizaje en todos los turnos.
Resultados probados con Panopto
- Incorporación un 50 % más rápida (40 horas → 20 horas)
- Aumento del 24 % en la tasa de aprobados en la Prueba Nacional de Habilidades Profesionales.
- Compartir conocimientos más fácilmente entre las líneas de producción
- Una asignación de mano de obra más flexible y el desarrollo de habilidades.
Panopto sirve como plataforma centralizada de TOYOTETSU para la formación, la evaluación del rendimiento y la retención de conocimientos.
Expansión de la formación en vídeo a nivel mundial
TOYOTSU tiene previsto implementar Panopto todas sus oficinas a nivel mundial, incluyendo casos de uso para la comunicación ejecutiva, actualizaciones de I+D y bibliotecas de conocimiento internas.
