Construire une main-d'œuvre plus compétente avec Panopto
Toyoda Iron Works Co. Ltd. (TOYOTETSU), un fabricant mondial de pièces automobiles, avait besoin d'un moyen plus rapide et plus cohérent pour former une main-d'œuvre diversifiée répartie sur 26 sites. Les notes manuscrites traditionnelles et les instructions en personne donnaient des résultats incohérents, créaient des barrières linguistiques et allongeaient les délais d'intégration.
Afin de moderniser la formation, TOYOTETSU a adopté Panopto, créant des tutoriels vidéo de haute qualité réalisés par des experts chevronnés et les rendant accessibles à tous les employés.
Formation juste à temps avec codes QR
En apposant des codes QR sur les équipements dans l'usine, les employés peuvent désormais les scanner avec leur smartphone et visionner instantanément la vidéo de formation dont ils ont besoin. Cette approche a amélioré la cohérence, simplifié la formation multilingue et accéléré l'apprentissage pour toutes les équipes.
Des résultats prouvés avec Panopto
- Intégration 50 % plus rapide (40 heures → 20 heures)
- Taux de réussite aux examens nationaux de compétences professionnelles supérieur de 24 %.
- Partage des connaissances plus facile entre les lignes de production
- Une répartition plus souple de la main-d'œuvre et un développement des compétences
Panopto sert Panopto de plateforme centralisée à TOYOTETSU pour la formation, l'évaluation des performances et la conservation des connaissances.
Développer la formation vidéo à l'échelle mondiale
TOYOTETSU prévoit de déployer Panopto tous ses bureaux à travers le monde, notamment pour la communication entre cadres dirigeants, les mises à jour en matière de R&D et les bibliothèques de connaissances internes.
