L'apprentissage social par la vidéo influence bien plus que la simple manière dont une entreprise partage ses connaissances. Il modifie également la façon dont les employés perçoivent leur rôle au sein de l'entreprise, les nouvelles méthodes de gestion et de collaboration qui leur étaient auparavant inaccessibles, et plus généralement, les moyens d'enrichir et de partager leurs connaissances.

Fondamentalement, la vidéo offre à vos collaborateurs un meilleur outil de communication.

Pourquoi cela ? Il ne s'agit pas seulement d'efficacité technique : bien sûr, la vidéo peut être un moyen plus rapide de résumer une réunion ou de passer en revue un rapport que de tout écrire, et il est indéniable que la vidéo peut capturer et montrer une démonstration commerciale ou technique mieux que les mots seuls.

Mais cela va bien au-delà de la simple simplification des processus de travail : la vidéo a aussi le pouvoir de changer la culture d'entreprise .

Voici quelques exemples de la manière dont la vidéo améliore la collaboration :

#1 : Comment les employés se perçoivent.

La structure organisationnelle traditionnelle, hiérarchique et rigide peut souvent entraver le partage des connaissances. Des structures plus ouvertes encouragent, responsabilisent et soutiennent les individus à tous les niveaux de l'organisation afin qu'ils partagent ouvertement leurs connaissances.

Un système centralisé de gestion de contenu vidéo (CMS vidéo, ou « YouTube d'entreprise ») peut offrir cette structure ouverte. En permettant et en encourageant les employés à enregistrer et à partager leurs bonnes pratiques, leurs idées, leurs stratégies et autres connaissances institutionnelles, vos collaborateurs constateront rapidement que ce ne sont plus seulement les managers et les chefs d'équipe qui ont voix au chapitre : leurs idées sont désormais prises en compte.

#2 : Comment les employés perçoivent la communication.

Aujourd'hui, les entreprises souhaitent que leurs employés disposent de moyens plus efficaces pour transmettre leurs connaissances, afin de rendre leur savoir accessible rapidement et efficacement. Les environnements de travail qui privilégient encore la communication écrite instaurent une culture de communication plus lente, empêchant souvent, involontairement, les employés de communiquer leurs idées plus rapidement et plus clairement.

L'accès à la vidéo et à un système de gestion de contenu vidéo permet aux employés de partager des informations variées, allant de brefs résumés à des explications détaillées, illustrées par des supports visuels tels que des diapositives de présentation, des tableaux blancs, des captures d'écran et même des démonstrations. Certains employés l'utilisent même pour partager un document annoté qui est automatiquement téléchargé sur le système de gestion de contenu vidéo et prêt à être visionné : aucune étape de numérisation, de téléchargement ou d'envoi par courriel n'est nécessaire.

#3 : Le ressenti des employés.

Interrogez n'importe quel spécialiste de la motivation – du département de psychologie au département des ressources humaines – et tous vous diront que les êtres humains ont une prédisposition innée à partager, à apprendre et à nouer des liens avec les autres.

Et pourtant, même dans un monde d'entreprises ultra-simplissives et hautement efficaces où chaque employé, sans exception, est un sujet d' étude , trop d'organisations ne donnent pas la priorité à aider leurs employés à partager ces connaissances, à apprendre des connaissances des autres et à se connecter avec leurs équipes élargies.

On rate souvent cette opportunité simplement parce qu'il est trop difficile et chronophage de mettre nos employés en relation de cette manière. Une vidéothèque centralisée lève cet obstacle, permettant à chaque membre de votre équipe de partager des idées directement depuis son bureau et d'accéder à toutes les formations proposées par votre entreprise, à la demande, n'importe où et n'importe quand.

Au plus haut niveau, la vidéo d'entreprise ne se résume pas à faire gagner du temps aux employés et à réduire le budget informatique. C'est bien plus que cela : c'est créer un environnement de travail plus agréable.

C'est notre point de vue, en tout cas. Vous cherchez une solution qui simplifie tout cela ? Essayez Panopto dès aujourd'hui !

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