Comment créer un programme d'apprentissage social à l'aide de la vidéo
Un livre blanc destiné aux équipes d'apprentissage et de développement, aux formateurs, aux professionnels des ressources humaines et aux managers.
90 % de ce que les employés apprennent n'est pas enseigné dans le cadre d'une formation formelle. Ils sont glanés au fil des conversations, des observations et des simples essais et erreurs - un processus connu sous le nom d'apprentissage social.
Jusqu'à récemment, les entreprises ont eu du mal à faciliter l'apprentissage social, en partie à cause des limites des logiciels sociaux d'entreprise traditionnels.
Cependant, ces dernières années, les progrès de la technologie vidéo et l'émergence de plateformes vidéo d'entreprise ont fait de l'apprentissage social à l'échelle de l'entreprise un objectif réalisable pour les entreprises, grandes ou petites.
Aujourd'hui, la vidéo aide les organisations à capturer, préserver et partager leurs connaissances institutionnelles, tout en accélérant l'intégration des employés, en améliorant l'apprentissage au sein de l'entreprise et en accélérant le rythme de l'innovation.
Dans ce livre blanc, vous apprendrez comment votre organisation peut lancer avec succès un programme d'apprentissage social. Vous y trouverez 6 idées pour démarrer, 3 façons de créer une culture favorable à l'apprentissage social et 5 façons dont une plateforme vidéo d'entreprise peut vous aider.
Téléchargez votre exemplaire dès aujourd'hui.
