Creare una forza lavoro più competente con Panopto
Toyoda Iron Works Co. Ltd. (TOYOTETSU), produttore globale di componenti automobilistici, necessitava di un metodo più rapido e coerente per formare una forza lavoro diversificata distribuita in 26 stabilimenti. Le tradizionali note scritte a mano e le istruzioni impartite di persona generavano risultati incoerenti, barriere linguistiche e lunghi tempi di inserimento.
Per modernizzare la formazione, TOYOTETSU ha adottato Panopto, creando video tutorial di alta qualità realizzati da esperti senior e rendendoli accessibili a tutti i dipendenti.
Formazione just-in-time con codici QR
Applicando codici QR alle attrezzature presenti in fabbrica, i dipendenti possono ora scansionarli con uno smartphone e guardare immediatamente il video formativo specifico di cui hanno bisogno. Questo approccio ha migliorato la coerenza, semplificato la formazione multilingue e accelerato l'apprendimento in tutti i turni.
Risultati comprovati con Panopto
- Onboarding più veloce del 50% (da 40 ore a 20 ore)
- Tasso di superamento del test nazionale di abilità professionali superiore del 24%
- Condivisione delle conoscenze più semplice tra le linee di produzione
- Assegnazione più flessibile della manodopera e sviluppo delle competenze
Panopto è Panopto la piattaforma centralizzata di TOYOTETSU per la formazione, la valutazione delle prestazioni e la conservazione delle conoscenze.
Espansione della formazione video a livello globale
TOYOTETSU prevede di estendere l'uso di Panopto tutti gli uffici nel mondo, includendo casi d'uso per la comunicazione esecutiva, gli aggiornamenti di ricerca e sviluppo e le librerie di conoscenze interne.
