In questi tempi di incertezza finanziaria, i leader devono prendere decisioni difficili e creative per ottenere risultati.

Il rapporto GETI 2021 ha rivelato che il modo più significativo per costruire la resilienza e proteggere i dipendenti a lungo termine è attraverso la formazione e lo sviluppo. Ma con budget ristretti, è necessario pensare fuori dagli schemi per ottenere soluzioni efficaci che riducano al minimo i costi.

Con una formazione personalizzata che sfrutta la potenza dei video, la formazione dei dipendenti nuovi ed esistenti non deve più essere la sfida più grande.

In qualità di responsabile dell'apprendimento e dello sviluppo, hai l'opportunità di utilizzare strategie di formazione innovative basate sui video per sostenere l'espansione dell'azienda, aumentare il coinvolgimento e la fidelizzazione dei dipendenti, il tutto risparmiando tempo e denaro.

Aspetti principali:

• Tendenze guidate dai dati che supportano strategie di formazione video creative come il social learning e l'upskilling.
• Come Ingersoll Rand ha distribuito strumenti di formazione video a livello globale per ottimizzare l'apprendimento virtuale e risparmiare tempo.
• Metodi per sfruttare i video per massimizzare l'apprendimento sociale.
• 5 modi in cui la formazione video creativa può essere a prova di futuro per la tua azienda.

Presentatore:
Chris Knowlton, Capo Evangelista

Bio: Chris Knowlton è il Chief Evangelist di Panopto, dove istruisce organizzazioni e industrie sull'opportunità e l'impatto della comunicazione video asincrona e della condivisione delle conoscenze. Veterano di Microsoft, Wowza Media Systems e BlueFrame Technology, Knowlton ha oltre vent'anni di esperienza in soluzioni video strategiche per scuole e aziende di tutte le dimensioni e detiene diversi brevetti per le tecnologie software di streaming.