웨비나 소개
Fastly의 기술 역량 강화 담당 이사인 브랜든 에들링(Brandon Edling)이 진행하는 이 웨비나를 시청하여 콘텐츠 교육에 대한 통찰력을 얻어보세요. 기술 기업 분야의 역량 강화 및 교육 분야를 선도하는 전문가인 브랜든은 모범 사례와 제작자 인사이트 등을 포함하여 조직 전반에 걸쳐 콘텐츠 교육을 확대해 나가는 데 필요한 전문 지식을 공유합니다.
주요 내용:
- 콘텐츠 크리에이터처럼 훈련을 바라보는 방법.
- 전 과정에 걸친 학습 여정에서 콘텐츠 제작의 중요성.
- 지표가 어떻게 교육의 성과를 입증할 수 있는가.
- 콘텐츠의 수명이 다한 후에도 그 가치를 최대한 활용하는 방법.
- 참여가 직원 교육을 호기심으로 바꾸는 이유.
귀사가 이미 대규모 교육에 콘텐츠를 활용하고 있든, 아니면 새로운 프로그램을 기획하고자 하든, 콘텐츠 기반 학습의 성공 여부는 기업 문화에 달려 있으며, 이는 바로 여러분에게서 시작됩니다.
오늘날 영업, 마케팅, 제품 담당자, 심지어 현장 직원들까지 성공적인 비즈니스 성과를 이끌어내기 위해 역량을 갖추고, 최신 정보를 습득하며, 동기를 부여받기 위해서는 콘텐츠가 필요합니다. 게다가 그 양도 상당해야 합니다. 하지만 효과적인 콘텐츠 교육 프로그램을 확대해 나가기 위해서는 적절한 기술 도구뿐만 아니라 전략적 기획, 창의성, 그리고 체계적인 조직력이 필요합니다.
콘텐츠 중심 문화가 직원들의 학습 목표에 어떤 의미를 가질까요? 또한 콘텐츠 교육의 모범 사례는 무엇일까요? 다양한 산업 분야의 리더들은 디지털화가 가속화되는 시대에 효과적인 성과를 거두기 위해 콘텐츠 학습 모델을 맞춤형으로 설계할 수 있습니다.
발표자:브랜든 에들링, Fastly 기술 지원 담당 이사
브랜든에 대해:
안녕하세요, 저는 브랜든 에들링입니다. 기술 및 제품 중심 기업에서 20년 이상의 경력을 쌓아온 교육 및 역량 강화 전문가입니다. 프로젝트 관리, 기술 문서 작성, 종합적인 교육 프로그램 설계 등 다양한 역량을 갖추고 있습니다. 특히 영상 제작에 능숙하여 매력적인 학습 경험을 제공할 수 있습니다. 또한 원격 및 대면 교육 진행에 능숙하여 모든 이해관계자에게 유연하고 효과적인 학습 솔루션을 제공합니다.
