2024 Tendances de la formation vidéo pour une main-d'œuvre plus intelligente : Étude mondiale

Avec les nouvelles technologies, la pénurie de main-d'œuvre et la concurrence accrue pour les personnes qualifiées, optimiser votre main-d'œuvre signifie tirer le meilleur parti de vos programmes de formation. La plupart des entreprises proposent une forme ou une autre de formation, mais rares sont celles qui estiment y consacrer suffisamment d'efforts ou obtenir les meilleurs résultats possibles, Panopto une nouvelle étude Panopto en 2024 par Panopto .

Panopto des entreprises internationales issues de sept secteurs différents afin d'évaluer les modèles de formation actuels et de déterminer ceux qui fonctionnent le mieux. Les entreprises constatent les avantages de la formation vidéo, mais toutes les méthodes ne sont pas adaptées. Alors que les dirigeants explorent de nouvelles façons de dispenser des formations efficaces, telles que les vidéos à la demande, les micro-formations courtes, etc., les entreprises mettent en place des méthodes de formation plus intelligentes qui augmentent la productivité et la flexibilité opérationnelle.

Regardez maintenant et apprenez :

• Ce que pensent vos pairs des différentes méthodes de formation (et pourquoi 24 % des personnes qui utilisent YouTube pour la formation vidéo ne sont pas satisfaites des résultats)
• Dans quelle mesure les entreprises doivent-elles s'engager dans des efforts de formation ?
• Quelle est la fréquence de mise à jour des vidéos de formation et comment l'aborder ?
• Préférences des employés en matière de contenu de formation vidéo, de la durée au flux de travail
• Ce que les chefs d'entreprise pensent des outils d'IA
• Principaux facteurs de satisfaction des décideurs stratégiques en matière de formation