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블로그: 온보딩

  • 작동하는 비디오 온 보딩 프로세스를 개발하는 방법

    최근 몇 년 동안 직원 온 보딩이라는 개념이 크게 발전했습니다. "온 보딩"에서 2 시간 회의 만 언급하던 시대는 지났습니다.

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  • 신입 직원을 교육하고 유지하는 더 쉬운 방법

    고용주로서, 당신은 당신의 모든 신입 사원들이 그들이 걸을 때부터 성공을 위해 준비되도록 보장하기를 원한다.

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  • 더 나은 경영진 온보딩 프로그램

    내부적인 업무 변화든 새로운 회사에서의 역할이든 상관없이 모든 것이 어떻게 돌아가는지 정확히 알고 있는 사람은 아무도 없습니다. 이는 고위 경영진도 마찬가지입니다 ...

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  • 무료 화면녹화 프로그램

    온라인에서 팀원들과 원격으로 작업하거나 학습하는 것이 주로 이루어지고 있는 요즘에는 컴퓨터 화면을 녹화해야 하는 경우가 더욱 많아졌으며 아마 다음과 같은 경우가 여기에 해당될 것 입니다. 프레젠테이션 녹화 ...

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  • 원격 온보딩 모범 사례

    미국과 전세계의 많은 기업들이 변덕스러운 경제와 엄청난 실업률에도 불구하고 여전히 채용하고 있습니다. 병원, 기술 회사,…

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  • 매력적인 교육 비디오를 녹화하는 방법

    오늘날의 직원 교육은 공식적인 강의 교육 세션에서 가상 교실과 다양한 비공식 P2P 지식 공유 전략에 이르기까지 다양한 형태를 취할 수 있습니다.

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  • 직원들이 학습 시간을 내도록 돕는 방법

    항상 그렇게 보이지는 않지만 직원들은 직장에서 배우고 성장하고 싶어합니다. 실제로 거의 3/4의 직원이…

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  • 비디오로 리더십 교육을 혁신하기위한 7 가지 아이디어

    인재가 부족하고 최고 최고를 유치하고 유지하는 데 드는 비용으로 인해 이제는 그 어느 때보 다 비즈니스가 시작되었습니다.

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  • 다음과 같은 5가지 유형을 비디오를 사용하여 직원 온보딩을 향상시킬 수 있습니다.

    Aberdeen Group의 분석가에 따르면 공식 온 보딩 프로세스를 갖춘 회사의 평균 직원 유지율은 86 %입니다.

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  • 가상 직원 교육에 대한 초보자 가이드

    가상 직원 교육은 더 이상 새로운 아이디어가 아닙니다. 새로운 표준입니다. 대면 커뮤니케이션이 부족하여 더 나은 공유 방법은 없습니다.

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  • 빠른 온 보딩 : 나가는 SME를 교체하는 데 2 주가 남았을 때해야 할 일

    이직률은 모든 조직의 삶의 사실입니다. 오늘날 평균 비즈니스는 매년 14 %의 매출을 기록합니다. 금융, 소매 및 ...

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  • 사회적 학습을 강화하기위한 6 가지 아이디어

    최근 몇 년 동안 비디오의 용이성과 접근성은 조직적 사회 학습 프로그램에서 가능한 것을 재 탄생 시켰습니다. 오늘은 텍스트 기반…

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  • 최고의 비디오 교육 라이브러리가 귀사만의 것이 될 수 있습니다.

    업무 수행에 필요한 정보와 기술로 인력을 유지하는 데있어 최고의 교육 기관은 다음을 활용합니다.

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  • 귀사의 비즈니스를 위해 On-Demand 비디오에 투자해야 합니다.

    대면 대화가 부족한 비디오는 정보를 공유하는 가장 강력한 단일 방법입니다. 그렇기 때문에 많은 기업이 시장에 발을 들여 놓았습니다.

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  • 온 보딩 시간당 직원은 다릅니다

    소매업, 접객업 또는 서비스 산업에서 새로운 위치를 차지하는 것은 쉬운 일이 아닙니다. 배울 기술, 암기 할 정책, 그리고…

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  • 비공식적 학습은 직원 교육의 종료를 의미합니까?

    연구자들은 성공한 개인의 습관을 리버스 엔지니어링하는 것에 항상 매료되었습니다. 수면 패턴,식이 요법, 종교적 신념 등 누군가가 시도 할 것입니다.

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  • Flipped Learning : 곧 사무실로

    당신은 들었습니다? 교육 및 훈련 분야의 최신 유행은 전통적인 교실 구조를 뒤집고 있습니다. 지난 5 년 동안 더 ...

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  • 비즈니스를위한 검색 가능한 비디오 라이브러리를 구축하는 가장 쉬운 방법

    비즈니스의 비디오 클로 젯을 정리, 통합 및 재구성하기에 항상 좋은시기입니다. 비디오 콘텐츠가 비즈니스를 통해 널리 보급됨에 따라…

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