최근 몇 년 동안 직원 온 보딩이라는 개념이 크게 발전했습니다. "온 보딩"에서 2 시간 회의 만 언급하던 시대는 지났습니다.
고용주로서, 당신은 당신의 모든 신입 사원들이 그들이 걸을 때부터 성공을 위해 준비되도록 보장하기를 원한다.
내부적인 업무 변화든 새로운 회사에서의 역할이든 상관없이 모든 것이 어떻게 돌아가는지 정확히 알고 있는 사람은 아무도 없습니다. 이는 고위 경영진도 마찬가지입니다 ...
온라인에서 팀원들과 원격으로 작업하거나 학습하는 것이 주로 이루어지고 있는 요즘에는 컴퓨터 화면을 녹화해야 하는 경우가 더욱 많아졌으며 아마 다음과 같은 경우가 여기에 해당될 것 입니다. 프레젠테이션 녹화 ...
미국과 전세계의 많은 기업들이 변덕스러운 경제와 엄청난 실업률에도 불구하고 여전히 채용하고 있습니다. 병원, 기술 회사,…
오늘날의 직원 교육은 공식적인 강의 교육 세션에서 가상 교실과 다양한 비공식 P2P 지식 공유 전략에 이르기까지 다양한 형태를 취할 수 있습니다.
항상 그렇게 보이지는 않지만 직원들은 직장에서 배우고 성장하고 싶어합니다. 실제로 거의 3/4의 직원이…
인재가 부족하고 최고 최고를 유치하고 유지하는 데 드는 비용으로 인해 이제는 그 어느 때보 다 비즈니스가 시작되었습니다.
Aberdeen Group의 분석가에 따르면 공식 온 보딩 프로세스를 갖춘 회사의 평균 직원 유지율은 86 %입니다.