Ces dernières années, la notion même d'intégration des employés a beaucoup évolué. Le temps est révolu où l'on entendait par "onboarding" la réunion de deux heures...
En tant qu'employeur, vous voulez vous assurer que toutes vos nouvelles recrues sont prêtes à réussir dès le moment où elles franchissent le...
Qu'il s'agisse d'un changement de poste interne ou d'un poste dans une nouvelle entreprise, personne n'occupe une nouvelle fonction en sachant exactement comment utiliser ses nouveaux outils de travail ...
Avec les équipes qui travaillent à distance et l'apprentissage qui se déroule maintenant principalement en ligne, les raisons d'enregistrer votre écran ne manquent pas de nos jours : enregistrer une présentation, enregistrer...
De nombreuses entreprises aux États-Unis et dans le monde entier continuent d'embaucher, malgré une économie mouvementée et des chiffres du chômage stupéfiants. Les hôpitaux, les entreprises technologiques,...
Aujourd'hui, la formation des employés peut prendre de nombreuses formes, des sessions formelles dans une salle, aux classes virtuelles, ainsi que diverses stratégies informelles de partage des connaissances entre pairs...
Cela ne semble pas toujours être le cas, mais les employés veulent vraiment apprendre et évoluer au travail. En fait, près de trois quarts des employés se sentent...
Face à la rareté des talents et au coût élevé pour attirer et retenir les meilleurs d'entre eux, les entreprises ont commencé, peut-être plus que jamais, à...
Selon les analystes du Groupe Aberdeen, les entreprises dotées d'un processus d'intégration formel ont un taux moyen de rétention des employés de 86 %, entièrement.