Dans le monde des ressources humaines, on a parfois l'impression que la Grande Récession n'a jamais cessé. Selon une étude du Hackett Group, même avec les prévisions...
Depuis plus d'une décennie, une vague de nouveaux outils d'apprentissage en ligne a permis de libérer les professionnels de l'apprentissage et du développement des formations en classe répétitives. Au lieu de rester debout...
Avec l'arrivée d'un nombre croissant de "Millennials" sur le marché du travail, les équipes de L&D à travers le monde travaillent dur pour s'adapter aux besoins de formation et de développement des...
Alors que les chefs d'entreprise réfléchissent aux résultats de l'année dernière et mettent en œuvre des plans d'amélioration, le résultat net reste la priorité absolue. Pourtant, alors que les entreprises adoptent de nouvelles...
La grandeur, dit-on, ne consiste pas simplement à atteindre l'excellence, mais à l'atteindre de façon constante. Demandez à n'importe quelle équipe de RH et elle vous le dira : la constance est la...
Nous vivons à une époque où les solutions sont de plus en plus vastes et performantes. Les suites de gestion des talents d'aujourd'hui gèrent pratiquement tous les aspects de l'expérience de l'employé, du recrutement...
Il n'y a pas longtemps, lors du symposium américain de Gartner, les responsables informatiques de dix entreprises se sont réunis pour réfléchir à des cas d'utilisation commerciale de la technologie vidéo. « Les participants ont d'abord imaginé...
Une personne change aujourd'hui douze fois d'emploi au cours de sa carrière, passant en moyenne cinq ans dans chaque rôle. Et...
Les centres de contact d'aujourd'hui se sont adaptés aux entrées et sorties routinières de leurs employés. Les managers des organisations les plus performantes ont développé des stratégies globales pour traiter...
Le CEB, société de conseil de premier plan, a présenté ses 5 principales priorités en matière de RH. Parmi les nombreuses idées intelligentes qui ont été partagées, l'une d'entre elles a attiré notre attention sur...
La plupart des défis les plus importants auxquels vos nouveaux employés sont confrontés lors de l'intégration concernent l'absorption d'informations importantes. Selon une enquête récente, les défis les plus fréquemment cités...
Les organisations donnent le meilleur d'elles-mêmes lorsque leur personnel est en phase de croissance. Une entreprise dynamique attire et retient des professionnels qui s'engagent à développer leur propre carrière...
La plupart des programmes d'intégration des employés visent spécifiquement à mettre les nouvelles recrues à niveau le plus rapidement possible afin qu'elles puissent commencer à apporter leur contribution personnelle...
Pour de nombreuses organisations, l'intégration présente un défi de taille : comment fournir une formation urgente, adaptée à des rôles spécifiques et dispensée à un public restreint qui peut...
Qu'il s'agisse d'un nouvel emploi dans une nouvelle entreprise, d'un nouveau rôle grâce à une promotion durement gagnée, ou d'une nouvelle responsabilité ajoutée en tant qu'équipe...
Avec une plateforme vidéo et un programme d'intégration adaptés en place, les employés apprennent davantage, se sentent plus connectés et restent fidèles plus longtemps, le tout à un coût significativement...
Si vous faites partie des nombreuses entreprises qui ont recruté du personnel pour mieux servir leurs clients pendant la période des fêtes de fin d'année, vous êtes probablement en train de...
Opérant à l'intersection d'une série de technologies émergentes, cette entreprise mondiale est connue pour son approche innovante de la création de valeur commerciale pour ses...