Organizations invest significant time and budget creating training content, yet much of that knowledge remains difficult for employees to find when they need it most. New 2026 research from 400+ L&D and training leaders reveals a growing Findability Gap: the disconnect between available training content and employees’ ability to quickly discover and apply it to improve productivity.
In diesem Webinar Panopto Training Magazine und Panopto wichtige Erkenntnisse aus dieser bahnbrechenden Studie Panopto , beleuchten die versteckten Kosten einer schlechten Auffindbarkeit von Inhalten und stellen einen praktischen Rahmen vor, mit dem Sie die Auffindbarkeitslücke in Ihrem Unternehmen bewerten und schließen können.
Lernen Sie unsere Referenten kennen:
Über Amy Clark
Amy Clark stellt bei der Transformation von Unternehmen den Menschen in den Mittelpunkt. Ihre Karriere umfasst die Bereiche Strategie, Betrieb und Organisationsdesign. Sie hat große Veränderungen in den Bereichen Finanzdienstleistungen, SaaS und Edtech geleitet und diente als wichtige Partnerin für CEOs, um Wachstum, kulturelle Entwicklung, M&A-Integration und Leistungssteigerung voranzutreiben. Ihre Leidenschaft gilt dem Aufbau widerstandsfähiger, leistungsfähiger Organisationen, die für die Zukunft gerüstet sind.
Über Mackenzie Busby
Mackenzie Busby bringt eine kundenorientierte Perspektive in die Schulungstechnologie ein und verfügt über Erfahrung im technischen Support und in der Lösungsentwicklung. Sie begann ihre Karriere bei Panopto , wo sie direkt mit Kunden Panopto , um technische Probleme zu beheben und Integrationen zu implementieren, die deren Arbeitsabläufe optimierten. Heute leitet sie das Sales Engineering Team und arbeitet mit Unternehmen weltweit zusammen, um deren Herausforderungen im Bereich Lernen zu verstehen und sie zu innovativen Lösungen zu führen.
Über Lorri Freifeld
Lorri Freifeld ist Herausgeberin/Verlegerin des Magazins„Training“, das zur Lakewood Media Group gehört. Sie schreibt zu einer Vielzahl von Themen, darunter Talentmanagement, Schulungstechnologie und Führungskräfteentwicklung. Sie leitet zwei Preisverleihungen: die „Training MVP Awards“ und die „Emerging Training Leaders Awards“. Seit über 30 Jahren ist sie als Autorin und Redakteurin tätig, hatte Redaktionspositionen bei verschiedenen Publikationen inne und hat einen Master-Abschluss in Journalismus von der New York University.
