Modernes Lernen und die Entwicklung von Fachkompetenz als Zukunft der Personalentwicklung
On-Demand-Webinar
Die Strategien für betriebliches Lernen und Personalentwicklung haben sich in den letzten zehn Jahren erheblich verändert.
Traditionelle Schulungen waren lange Zeit auf Präsenzveranstaltungen angewiesen, die erhebliche Investitionen in Reisekosten, Räumlichkeiten, Personal und vieles mehr erforderten. Diese Methoden sind nicht nur kostspielig, sondern auch unpraktisch.
Als Reaktion auf die sich verändernde Demografie der Belegschaft und die mittlerweile allgegenwärtigen Technologien, die Mitarbeiter zum Informationszugriff nutzen, gehen die Verantwortlichen im Bereich Lernen zunehmend dazu über, ein vielfältigeres Angebot an Lernmöglichkeiten anzubieten, die sozial, mobil und videobasiert sind.
Das Ergebnis? Lernen und Wissensaustausch werden agiler, und Unternehmen profitieren sowohl von geringeren Kosten als auch von gesteigerter Produktivität.
In diesem Webinar beleuchten die Analysten von Wainhouse Research, Alan Greenberg und Charles DeNault, die sich wandelnde Welt des modernen Lernens in Unternehmen. Seien Sie dabei, wenn sie Folgendes diskutieren:
- Aktuelle Forschungsergebnisse und Daten, die moderne Lerntrends im Unternehmen erklären
- Zwei Beispiele für den ROI, den Unternehmen durch moderne Lernmethoden erzielen
- Neue Strategien zur Skalierung der Content-Erstellung
- Wie Sie die besten Trainingsmethoden von morgen umsetzen können
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