L’apprentissage moderne et l’expertise métier : l’avenir de la formation et du développement
Webinaire à la demande
Les stratégies de formation et de développement en entreprise ont considérablement évolué au cours des dix dernières années.
La formation traditionnelle repose depuis longtemps sur des événements en présentiel qui nécessitent des investissements importants en frais de déplacement, infrastructures, personnel, etc. Non seulement ces méthodes sont coûteuses, mais elles sont aussi peu pratiques.
Pour répondre à l'évolution démographique des employés et à l'omniprésence des technologies d'accès à l'information, les responsables de la formation s'orientent de plus en plus vers une offre d'options d'apprentissage plus diversifiée, axée sur les interactions sociales, les appareils mobiles et la vidéo.
Résultat ? L’apprentissage et le partage des connaissances deviennent plus agiles, et les entreprises constatent les avantages d’une réduction des coûts et d’une productivité accrue.
Dans ce webinaire, Alan Greenberg et Charles DeNault, analystes chez Wainhouse Research, explorent en profondeur l'évolution de la formation en entreprise. Rejoignez-les pour une discussion sur :
- Des recherches et des données récentes expliquent les tendances modernes de l'apprentissage en entreprise.
- 2 exemples du retour sur investissement que les entreprises constatent grâce aux méthodes d'apprentissage modernes
- Nouvelles stratégies pour développer la création de contenu
- Comment pouvez-vous commencer à mettre en œuvre les meilleures pratiques de formation de demain ?
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