De la formation formelle à l'apprentissage en temps réel

Les organisations passent des cours traditionnels à un soutien instantané, juste à temps, qui intègre l'apprentissage directement dans les flux de travail quotidiens. Cette transformation améliore non seulement le transfert des connaissances, mais accélère également l'application des compétences là où elles sont les plus importantes. Explorez ce changement avec les conseils de Panopto, connu pour permettre aux organisations de mettre en relation les personnes avec les bonnes connaissances au bon moment.

Intervenants:

À propos d'Amy Clark

Amy Clark a une approche de la transformation de l'entreprise axée sur les personnes, avec une carrière couvrant la stratégie, les opérations et la conception organisationnelle. Elle a mené des changements à grande échelle dans les secteurs des services financiers, du SaaS et de l'edtech, en tant que partenaire clé des PDG pour stimuler la croissance, l'évolution de la culture, l'intégration des fusions-acquisitions et l'accélération des performances. Sa passion est de construire des organisations résilientes, performantes et tournées vers l'avenir.

À propos d'Amy Lang

Je dirige des stratégies en matière de talents qui permettent d'atteindre les objectifs de l'entreprise et je cultive un environnement qui permet aux talents de maximiser leur potentiel.

Forte de plus de 15 ans d'expérience dans l'immobilier, le développement des talents et le leadership, j'apporte une approche axée sur les affaires pour développer des stratégies de talents sur mesure qui soutiennent l'attraction, la croissance et la rétention des meilleurs talents dans le secteur de l'immobilier commercial. Je m'engage à favoriser un lieu de travail inclusif qui nourrit la diversité des antécédents, des expériences et des idées de nos collaborateurs, stimulant ainsi l'innovation et la croissance.