
L'IA comme partenaire de réflexion : concevoir des contenus d'apprentissage vidéo qui transforment le travail

Les organisations intègrent rapidement les outils d'IA au sein de leurs équipes, mais l'accès seul ne garantit pas leur impact. Le véritable avantage réside dans la capacité des employés à comprendre quand utiliser l'IA, comment l'appliquer concrètement à leurs tâches et comment le faire de manière responsable et confiante. À mesure que l'IA s'intègre aux flux de travail quotidiens, les équipes de formation jouent un rôle crucial pour faciliter une adoption pertinente sans surcharger les collaborateurs.
Dans ce webinaire, nous explorerons comment l'IA peut être mise en œuvre efficacement en pratique. À travers des exemples concrets, nous examinerons comment elle enrichit, plutôt que de remplacer, l'expertise humaine en conception pédagogique. Elle permet ainsi aux équipes de rationaliser la création de contenu, de collaborer plus efficacement avec les experts métiers, d'accélérer la localisation et l'adaptation aux différentes régions et langues, et de proposer des formats d'apprentissage plus interactifs, tout en préservant la qualité et la cohérence. Nous analyserons également ce qui distingue un contenu de grande valeur, conçu avec l'IA, d'un contenu générique, et comment une intention claire, des principes de conception rigoureux et le jugement humain transforment les ressources générées par l'IA en expériences d'apprentissage réellement utilisées par les employés.
Découvrez nos conférenciers
Manuel Garcia, directeur des opérations chez Global Lynx
Manuel Garcia possède 17 ans d'expérience dans la formation professionnelle en informatique et la formation en entreprise. En tant que directeur des opérations chez Global Lynx, un organisme international de formation en informatique enregistré comme école aux États-Unis, il dirige le développement de formations intensives et de programmes de certification en ligne axés sur la carrière, conçus pour développer des compétences pratiques et immédiatement opérationnelles.
Manuel a joué un rôle déterminant dans l'adoption des outils d'IA au sein de la conception des programmes, des opérations et des processus internes, permettant ainsi à son organisation d'adapter efficacement ses contenus tout en préservant la qualité de l'enseignement. Il travaille actuellement avec une équipe pluridisciplinaire afin de promouvoir une utilisation responsable et stratégique des technologies d'IA dans tous les services, favorisant ainsi la productivité, l'innovation et des résultats d'apprentissage mesurables.
Jason Sexsmith, directeur principal de l'apprentissage et du développement chez Lundbeck (Canada)
Jason Sexsmith a bâti sa carrière sur le coaching et le développement des compétences. Après avoir dirigé la formation et le développement ainsi que la formation commerciale chez Lundbeck Canada, il est désormais responsable de l'excellence commerciale au sein de l'entreprise. Son engagement indéfectible envers la satisfaction client se manifeste par sa volonté d'optimiser l'efficacité, de promouvoir les nouvelles technologies et de développer les compétences de son équipe, lui permettant ainsi d'offrir une expérience client exceptionnelle dans un secteur en constante évolution.
Les opinions exprimées par Jason lui sont propres et basées sur son expérience personnelle ; elles ne reflètent pas nécessairement celles de son organisation.
Inna Horvath, responsable marketing produit chez Panopto (Hôte)
Inna Horvath est responsable marketing produit et possède plus de 11 ans d'expérience dans le secteur de l'éducation, dont plus de 6 ans dans le pilotage de l'innovation en matière d'apprentissage numérique. Elle allie sciences de l'apprentissage, design et technologies émergentes – notamment l'IA (évidemment !) – pour proposer des solutions évolutives qui relient l'apprentissage aux objectifs commerciaux.
À Elai x Panopto Elle pilote des initiatives visant à rationaliser la formation, à personnaliser les contenus à grande échelle et à intégrer l'apprentissage au sein même des processus de travail. Actrice influente dans le domaine de la formation et du développement, Inna écrit, intervient et collabore à la création d'écosystèmes adaptatifs et fondés sur les données pour optimiser les performances.






