오늘날 기업 교육에 있어 민첩성은 게임의 이름입니다. 그리고 모든 규모의 기업들이 학습 관리 시스템(LMS)을 비롯한 학습 및 개발을 개선하기 위한 도구에 전략적으로 투자하고 있습니다, 비디오 콘텐츠 관리 시스템, 교육 콘텐츠 개발 도구 및 기타 온라인 학습 시스템 등 학습과 개발을 개선하기 위한 도구에 전략적으로 투자하고 있습니다.

이와 함께 많은 학습 및 개발 리더는 직원 교육 개선과 관련하여 무기고에 또 다른 비밀 병기인 온라인 비디오 교육 소프트웨어를 보유하고 있습니다. 마이크로러닝.

마이크로러닝이란 무엇인가요?

마이크로러닝은 짧고 집중적인 온디맨드 콘텐츠 세그먼트로 지식을 전달하는 자기 주도적 학습 경험입니다.

 

마이크로러닝 비디오 콘텐츠는 다음과 같은 여러 가지 이유로 애자일 교육 및 개발에 완벽하게 적합합니다:

• 지식의 기록과 업데이트가 빠릅니다: 버튼 하나만 누르면 마이크로러닝 비디오를 만들 수 있으며, 정보가 변경되면 쉽게 편집할 수 있습니다.
• 직원들은 필요할 때 지식에 액세스하여 즉시 적용할 수 있습니다: 검색 가능한 비디오 라이브러리 또는 기업 YouTube를 통해 특정 주제에 대한 마이크로러닝 모듈을 쉽게 찾을 수 있습니다.
• 학습은 더 효과적이고 효율적입니다: 짧은 분량의 집중적인 정보가 긴 교육 세션이나 긴 e-러닝 콘텐츠보다 더 잘 유지되고 내면화됩니다..

아직 마이크로러닝 전략을 실험해 보지 않았다면 다음 6가지 마이크로러닝 콘텐츠 제작 모범 사례에 따라 시작할 수 있습니다.

마이크로러닝 비디오를 만드는 6가지 쉬운 단계

1. 주제 선택 및 집중력 유지

마이크로러닝 비디오는 짧아야 합니다. 선택 하나의 목표 한 가지 목표를 정하고 이탈하지 않도록 하세요.

2. 토킹 포인트 계획하기

대본을 작성하거나 스토리보드를 만들어 동영상 콘텐츠가 처음부터 끝까지 몰입할 수 있도록 하세요. 녹화하기 전에 계획을 세우면 집중력 있는 인사이트에서 벗어날 가능성이 줄어듭니다.

3. 말하지 말고 보여주기

매력적인 시각적 콘텐츠 또는 라이브 데모로 요점을 뒷받침하세요. Panopto를 사용하면 슬라이드를 공유하고 프레젠테이션하는 동안 화면을 녹화할 수 있으므로 "말하는 동영상 튜토리얼"보다 더 매력적인 동영상을 만들 수 있습니다. Panopto에는 가상 배경 흐림 및 교체 기능도 포함되어 있어 뒤쪽 프레임의 방해 요소를 최소화할 수 있습니다. 이미지는 아이디어를 단순화하고 주의를 끌 수 있어야 합니다. 슬라이드에 말하고자 하는 내용이 중복되는 글머리 기호가 있는 것은 피하세요.

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4. 주의 분산 및 중복 금지

주요 목표에서 벗어나면 주의를 분산시킬 수 있으므로 개인 소개는 건너뛰고 발표할 정보로 바로 넘어가세요. 콘텐츠를 복제할 필요도 없습니다. 동영상은 짧을 것이므로 시작, 중간, 끝에서 같은 내용을 반복할 필요가 없습니다.

5. 퀴즈로 학습 강화하기

퀴즈를 통해 지식 유지력을 강화할 수 있습니다. 일부 비디오 플랫폼에는 대화형 퀴즈 기능이 있어 마이크로러닝이 직원들의 지속적인 참여를 유도할 수 있습니다.

Panopto 계정을 사용하면 업로드하는 모든 동영상에 대화형 퀴즈를 편집하고 추가할 수 있습니다. 동영상 파일을 Panopto로 끌어다 놓은 다음 처리가 완료된 후 동영상 아래의 '편집' 버튼을 클릭하여 동영상을 자르고, 다듬고, 연결하고, 캡션을 추가할 수 있습니다.

마이크로러닝 비디오를 수정한 후 아래와 같이 편집기에서 퀴즈를 추가한 다음 '적용'을 클릭하여 수정 내용을 저장합니다.

6. 추가 리소스 제공

콘텐츠를 간결하게 유지하면서 학습자에게 마지막에 관련 정보에 대한 링크를 제공하면 학습자가 궁금해하고 더 자세히 알고 싶은 경우 더 깊은 수준의 지식에 접근할 수 있습니다.

 

아래에서 Panopto로 녹화한 마이크로러닝 비디오의 예를 살펴보세요:

 

온디맨드 마이크로러닝 활성화하기

조직 내 직원 교육 및 개발을 개선하기 위해서는 마이크로러닝 콘텐츠를 만드는 것은 절반의 성공에 불과합니다. 교육 콘텐츠를 검색 가능하게 만드는 것 하는 것도 마찬가지로 중요합니다.

짧은 마이크로러닝 동영상은 장점이 많지만 적절한 도구가 없으면 저장, 공유, 검색이 어려울 수 있습니다. 다행히도 주요 엔드투엔드 비디오 플랫폼은 교육 비디오에서 지식을 공유하고 콘텐츠를 검색하는 것이 비디오를 만드는 것만큼이나 쉽도록 설계되어 있습니다.

직원들은 필요할 때 언제 어디서나 빠르게 지식을 찾고 액세스할 수 있는 능력이 필요합니다. 비디오 콘텐츠 관리 시스템 (비디오 CMS)을 사용하면 모바일 장치에서도 공유하고 검색하고 볼 수 있는 비디오 지식 라이브러리를 만들고 큐레이션할 수 있으며, 이 모든 것이 마이크로러닝을 실행하는 데 필수적인 요소입니다.

예를 들어 파놉토를 사용하면 직원들이 동영상 메타데이터뿐만 아니라 동영상 내의 콘텐츠도 검색할 수 있는 모든 동영상 콘텐츠에 대한 기업용 YouTube를 만들 수 있습니다. 또한 대형 컴퓨터 화면이든 휴대폰이든 직원이 사용하는 기기에 맞게 동영상 재생이 최적화됩니다.

조직의 학습을 지원하기 위해 Panopto가 할 수 있는 다른 일 알아보기

Panopto는 학습 관리 시스템, 화상 회의 솔루션 및 기타 비즈니스 기술과 원활하게 통합되어 조직 전체에서 e-러닝 비디오를 쉽게 찾고 공유할 수 있습니다.

전체 Panopto 동영상 플랫폼의 맞춤형 데모를 보려면 지금 바로 팀에 문의하세요.