직원에 대한 지식은 모든 조직의 중요한 자산이며 수익에 상당한 영향을 미칩니다. 분석 회사 IDC는 지식을 적절하게 공유하지 못해 Fortune 500 대 기업이 연간 315 억 달러 이상의 손실을 입는 것으로 추정했습니다.

현대적인 엔터프라이즈 학습 플랫폼 기능 세트가 계속 확장됨에 따라 기업이 기관 전문성을 보다 잘 보존하고 관리 할 수 있도록 가장 중요한 새로운 개발 중 다수가 구축되었습니다.

학습 조직의 기반 구축

학습 포털은 적응력이 뛰어난 학습 조직의 기반을 구축하려는 기업에 필수적입니다. 학습 문화 를 만들기위한 첫 단계 인 경우가 많으며 다음을 수행하는 학습 포털을 채택한 조직은 초기에 비즈니스 내에서 지식 공유를 핵심 가치로 만들기 위해 더 잘 갖추어집니다.

사회 기반

지식 경제에서 모든 사람은 무언가에 대한 전문가입니다. 사회적 학습 의 관행은 조직이 모든 지식을 보존하고 조직의 다른 사람들이 더 빨리 배우도록 돕고 결과적으로 비즈니스를 추진하는 활동을 가속화 할 수 있도록합니다. 최고의 학습 포털은이 정보에 대한 허브를 제공하여 중앙에서 액세스 할 수 있도록합니다.

큐 레이션 사용

정보는 조직 없이는 아무것도 아닙니다. 학습 및 개발 팀이 기술 격차를 해소하거나, 새로운 프로세스를 출시하거나, 새롭고 유용한 것을 강조하기 위해 노력하든, 학습 포털을 통해 선택한 콘텐츠를 쉽게 스포트라이트 할 수 있어야합니다. 강력한 검색 기능 은 스마트 한 보완 큐 레이션 기능을 제공하여 직원이 필요에 따라 특정 세부 정보를 찾을 수 있도록합니다.

비디오 지원

텍스트 기반 소셜 학습 및 지식 관리 프로세스는 모두 근본적인 결함을 공유합니다. 자세한 문서를 작성하는 것은 어렵고 시간이 많이 걸립니다. 비디오는 더 나은 옵션이 될 수 있습니다. 전문가가 직접 보는 것과 동일한 방식으로 정보를 제공하고 다른 모든 사람이 필요할 때 어디서든 혜택을 누릴 수 있도록 정보를 보존 할 수 있습니다. 기본적으로 학습 플랫폼에서 지원 되든 아니면 " 기업 YouTube "비디오 플랫폼과의 통합을 통해 연결 되든, 비디오는 오늘날의 지식 경제 리더가 직원 전문성을 관리하는 방법에서 매우 중요한 부분이되고 있습니다.

학습 극대화에 도움이되는 도구 찾기

대부분의 조직은 지식 공유를 우선시하지만 학습을 극대화하는 맞춤형 학습 포털을 만드는 데 필요한 기술은 잘 알려져 있지 않습니다. 대규모 기업 학습을 가능하게하는 장벽을 무너 뜨리는 가장 일반적인 두 가지 기술은 LMS ( 학습 관리 시스템 )와 비디오 콘텐츠 관리 시스템 (비디오 CMS)입니다.

LMS와 비디오 CMS를 함께 사용하면 지식 관리자와 경영진이 지식 경제에서 회사의 선도적 우위를 유지하도록 설계된 학습 포털을 개발할 수 있습니다.

학습을 더 잘 지원하기 위해이 두 시스템과 서로 보완하는 방법에 대해 자세히 알아보십시오. LMS 및 비디오 CMS : 실제 eLearning 결과를위한 더 나은 함께 .