Bei NYSE Technologies , einem Unternehmen für technische Dienstleistungen, müssen neue Mitarbeiter vom ersten Tag an viel lernen. Neben den Unternehmensabläufen und -richtlinien müssen sie sich auch schnellstmöglich und effizient in die Geschäftsstrategie und die Produktkenntnisse einarbeiten.

Die Nutzung von Präsenzveranstaltungen für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter kann jedoch zu Terminproblemen führen und die Produktivität der bestehenden Mitarbeiter beeinträchtigen. Bevor eine Videocontent-Management-Plattform eingeführt wurde, mussten Produktmanager der NYSE mindestens eine Stunde ihrer ohnehin schon vollen Terminkalender für Produktvorstellungen neuer Mitarbeiter aufwenden.

Nun, Panopto Das Onboarding neuer Mitarbeiter ist dadurch sowohl für Produktmanager als auch für neue Kollegen deutlich zeitsparender. Neue Mitarbeiter haben jederzeit Zugriff auf eine durchsuchbare Videobibliothek mit Produktübersichten, die Videos, Audio, PowerPoint-Präsentationen, Bildschirmaufnahmen und mehr enthalten. Nach dem Ansehen eines 20-minütigen Übersichtsvideos können neue Mitarbeiter ihre Fragen in einem 10- bis 15-minütigen Gespräch mit einem Produktmanager stellen.

Eine On-Demand-Videotrainingsbibliothek hilft NYSE Technologies nicht nur bei der Skalierung ihrer Einarbeitungsprozesse, sondern ermöglicht auch ein intensiveres Trainingserlebnis für neue Mitarbeiter. Durch das Ansehen der intern produzierten Videos lernen neue Mitarbeiter die Unternehmenskultur kennen und machen sich mit den Persönlichkeiten der wichtigsten Ansprechpartner vertraut.

Lesen Sie unsere Fallstudie, um mehr darüber zu erfahren, wie NYSE Technologies Videos einsetzt, um Schulungen und die Unternehmenskommunikation zu verbessern .

Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, wie eine Videoplattform Ihrem Unternehmen helfen kann, kontaktieren Sie noch heute unser Team für eine kostenlose Testversion .