기술 서비스 기반 기업인 NYSE Technologies의 신입사원은 첫 출근하는 순간부터 많은 것을 배워야 합니다. 신입사원은 회사 절차와 정책을 배우는 것 외에도 비즈니스 전략과 제품 지식을 최대한 빠르고 효율적으로 습득해야 합니다.

하지만 직원 온보딩을 대면 회의에 의존하면 일정에 문제가 생기고 기존 직원의 생산성이 저하될 수 있습니다. 비디오 콘텐츠 관리 플랫폼을 배포하기 전에는 NYSE의 제품 관리자가 신입 사원에게 제품에 대한 개요를 설명하기 위해 바쁜 일정에서 1시간 이상을 할애해야 했습니다.

이제 Panopto를 사용하면 제품 관리자와 신입 사원 모두 직원 온보딩에 소요되는 시간을 줄일 수 있습니다. 신입 직원은 비디오, 오디오, PowerPoint, 화면 녹화 등이 통합된 검색 가능한 제품 개요 녹화물의 비디오 라이브러리에 온디맨드 방식으로 액세스할 수 있습니다. 20분 분량의 개요 동영상을 시청한 신입 직원은 제품 관리자와의 10~15분 미팅에서 정보에 입각한 질문을 할 수 있습니다.

온디맨드 비디오 교육 라이브러리는 NYSE Technologies가 직원 온보딩 프로세스를 확장하는 데 도움이 될 뿐만 아니라 신입 사원에게 더욱 몰입감 있는 교육이 될 수 있도록 지원합니다. 신입 사원은 내부에서 제작한 온보딩 동영상을 시청하면서 회사 문화에 대해 배우고 조직의 핵심 인물의 개성을 익힐 수 있습니다.

NYSE Technologies가 비디오를 사용하여 교육 및 기업 커뮤니케이션을 개선하는 방법에 대해 자세히 알아보려면 사례 연구를 읽어보세요.

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