Presso NYSE Technologies , azienda specializzata in servizi tecnici, i nuovi assunti hanno molto da imparare fin dal primo giorno in ufficio. Oltre ad apprendere le procedure e le politiche aziendali, le nuove reclute devono acquisire rapidamente ed efficacemente familiarità con la strategia aziendale e la conoscenza dei prodotti.

Tuttavia, affidarsi esclusivamente agli incontri di persona per l'inserimento dei nuovi dipendenti può comportare problemi di pianificazione e ridurre la produttività dei dipendenti già in forza. Prima di implementare una piattaforma di gestione dei contenuti video , i product manager del NYSE dovevano dedicare un'ora o più dei loro impegni già fitti per presentare il prodotto ai nuovi assunti.

Ora, con Panopto In questo modo, l'inserimento dei nuovi dipendenti richiede meno tempo sia per i product manager che per i neoassunti. I nuovi dipendenti hanno accesso on-demand a una libreria video ricercabile di presentazioni del prodotto, che includono video, audio, presentazioni PowerPoint, registrazioni dello schermo e altro ancora. Dopo aver visionato un video di presentazione di 20 minuti, i nuovi dipendenti possono porre le proprie domande durante un incontro di 10-15 minuti con un product manager.

Una libreria di video formativi on-demand non solo aiuta NYSE Technologies a scalare i processi di onboarding dei dipendenti, ma ha anche permesso di rendere la formazione un'esperienza più coinvolgente per i nuovi assunti. Guardando i video di onboarding prodotti internamente, i nuovi dipendenti apprendono la cultura aziendale e familiarizzano con le personalità delle figure chiave dell'organizzazione.

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