El aprendizaje social basado en vídeo influye en algo más que la forma en que una empresa comparte conocimientos. También afecta a la manera en que los empleados conciben sus funciones en la empresa, a las posibles formas de gestionar y colaborar que antes no eran viables, y a las mejores maneras de ampliar y compartir sus conocimientos en general.

Fundamentalmente, el vídeo proporciona a tu equipo una mejor herramienta para comunicarse.

¿Por qué? Va más allá de la eficiencia técnica: claro que el vídeo puede ser una forma más rápida de resumir una reunión o revisar un informe que escribirlo todo por escrito, y sin duda, el vídeo puede capturar y mostrar una demostración técnica o de ventas mejor que las palabras por sí solas.

Pero esto va más allá de simplificar los procesos de trabajo : el vídeo también tiene el poder de cambiar la cultura laboral .

Estas son solo algunas de las maneras en que el video mejora la forma en que las personas trabajan juntas:

#1: Cómo se ven a sí mismos los empleados.

La estructura organizativa tradicional, jerárquica y estrictamente controlada, a menudo dificulta el intercambio de conocimientos. Las estructuras más abiertas fomentan, empoderan y apoyan a las personas en cualquier nivel de la organización para que compartan abiertamente sus conocimientos.

Un sistema centralizado de gestión de contenido de vídeo (CMS de vídeo o « YouTube empresarial ») puede proporcionar esa estructura abierta. Al permitir y animar a los empleados a grabar y compartir buenas prácticas, ideas, estrategias y otros conocimientos institucionales, su personal podrá comprobar rápidamente que ya no solo los gerentes y los jefes de equipo tienen voz y voto, sino que sus ideas también se tienen en cuenta.

#2: Cómo perciben los empleados la comunicación.

Hoy en día, las empresas buscan que sus empleados dispongan de métodos más eficaces para transferir sus conocimientos, para que puedan compartirlos de forma eficiente y oportuna. Los entornos laborales que aún insisten exclusivamente en la comunicación escrita fomentan una cultura de comunicación más lenta, lo que a menudo limita, sin querer, la capacidad de los empleados para expresar sus ideas con mayor rapidez y claridad.

El acceso a vídeo y a un sistema de gestión de contenido de vídeo permite a los empleados compartir desde resúmenes rápidos hasta explicaciones detalladas, ilustradas con elementos visuales como diapositivas de presentación, pizarras blancas, grabaciones de pantalla e incluso demostraciones reales. Algunos empleados incluso lo utilizan para compartir un documento con anotaciones que se carga automáticamente en el CMS de vídeo y está listo para su visualización, sin necesidad de escanear, cargar, enviar por correo electrónico ni descargar archivos.

#3: Cómo se sienten los empleados.

Pregúntale a cualquiera que estudie la motivación, desde el departamento de psicología hasta el de recursos humanos, y todos te dirán que los seres humanos tenemos una predisposición innata a compartir, aprender y conectar con los demás.

Sin embargo, incluso en un mundo de lugares de trabajo ultracompactos y de alta eficiencia, donde literalmente cada empleado es un experto en algún tema , demasiadas organizaciones no priorizan ayudar a su personal a compartir ese conocimiento, aprender del conocimiento de los demás y conectarse con sus equipos más amplios.

Por lo general, esta oportunidad se pierde simplemente porque resulta demasiado difícil y laborioso conectar a nuestros empleados de esta manera. Una videoteca centralizada elimina esa barrera, permitiendo que cada miembro de su equipo comparta ideas directamente desde su escritorio y aprenda todo lo que su organización ofrece, a demanda, en cualquier momento y lugar.

En esencia, el vídeo empresarial no se trata de ahorrar tiempo a los empleados ni de reducir el presupuesto de TI de la empresa. Se trata de algo más. Se trata de hacer del trabajo un lugar mejor.

Así lo vemos nosotros. ¿Buscas una solución que lo haga todo más fácil? Prueba Panopto hoy mismo.

Aprende a crear un programa de aprendizaje social con vídeo.

En nuestro nuevo informe técnico, Cómo crear un programa de aprendizaje social con vídeo.Aprenderás cómo tu organización puede adoptar el aprendizaje social, descubrirás 6 ideas para empezar y comprenderás cómo una plataforma de vídeo empresarial puede proporcionar la base tecnológica para tu programa de aprendizaje social.

Descarga tu copia hoy mismo .