eラーニング vs インストラクター主導：
L&Dの議論
デジタルか人間か？自分のペースか、インストラクターの指導か？企業学習における最大の疑問は、まったく間違った疑問かもしれない。企業がワークフォースの変革に何十億ドルも投資する中、どちらかを選択しなければならないという前提があります。しかし、このどちらか一方という考え方が、私たちの可能性を制限しているとしたらどうでしょう？しかし、このどちらか一方という考え方が、私たちの可能性を制限しているとしたらどうだろう？だからこそ、今こそ、厳密な議論を通じて真実を見極める時なのだ。
候補者たち
- eラーニングチームは 、 、企業規模でパーソナライズされた学習体験を提供する、スケーラブルで費用対効果の高いデジタルソリューションを提唱する。
- インストラクター主導のチームは 、 、人間の専門知識、リアルタイムの指導、測定可能な行動変容を促す協力的な環境を支持する。
この決定的な討論会では、すべてのラーニング・リーダーが直面する核心的な課題を取り上げる：
- どのようなトレーニング・トピックが、デジタル配信と人間による指導を真に必要とするのか？
- 各アプローチの実際のコストとROIの意味。
- そして、専門能力開発において有意義な学習がいつ、どのように行われるのかという根本的な問題。
厳密な分析、説得力のある証拠、方法論をめぐる直接対決など、業界の専門家たちが自らの選んだ哲学を守り抜く姿をご期待ください。技術的スキルの習得からリーダーシップ開発まで、予算の現実から学習科学まで、現代の人材開発のあらゆる側面が検証され、挑戦されます。
スピーカー紹介
サード・クレシ- Vybecoaching創設者、コミュニケーションスキルコーチ：コミュニケーションスキルおよびリーダーシップのコーチとして、リーダーが簡潔に話し、説得力のあるビジネスストーリーを語り、全体像を描き、上方へ影響力を与えられるよう支援。VybecoachingとManagerkindの創設者として、LinkedIn、BNP Paribas、Sendcloudなど40社以上のセールス、エンジニアリング、L&DリーダーにライブとAIを活用したコミュニケーションスキルのトレーニングを提供している。Cリーダーであり、実践的な製品開発者でもあるサードは、ビジネスとラーニングの専門知識を融合させた稀有な才能を持ち、商業リーダーとして2,700万ポンドの売上を達成する一方、高等教育や企業のラーニング環境で15年以上のL&D経験を積んできた。
ジュゼッペ・ペローネ- フリーランスのインストラクショナル・デザイナー：ジュゼッペ・ペローネは、フリーランスのインストラクショナル・デザイナーとして、人道支援組織、企業、個人、そして国際労働機関（ILO）を通じた国連のエコシステム向けに、インストラクター主導の方法論を通じて変革的な学習体験を創造している。彼のユニークなアプローチは、幼少期のハッカーとしての経歴に由来しており、技術的好奇心と人間中心のデザインによって、複雑な世界的課題に対する革新的でインパクトのある学習ソリューションを生み出している。
ジェフ・バット- ラーニング＆デベロップメント・スペシャリスト：ジェフ・バットはデジタル・ラーニングとメディア業界で17年以上の経験を持つ。様々なeラーニング、ウェブ、モバイル関連のソフトウェア・アプリケーションのソフトウェア忍者になるためのトレーニングを専門とする会社、Learning Dojoの創設者兼トレーナー。また、ラーニング・エクスペリエンス・デザイナーとしてアマゾンで働いた経験もあり、ラーニング・ギルドのDevLearnのプログラム・マネージャーとして、カンファレンスのプログラムを支援している。ジェフは、xAPI、HTML5、拡張現実、モバイル開発、eラーニング開発ツールなどの開発技術についてよく講演している。
キム・エリス- L&D Free Spiritsの創設者兼CEO： キムは、ヨークシャーのハダースフィールドを拠点とするブレンデッド・ラーニングのスペシャリストで、保険、ヘルスケア、オンラインブックメーカー、高等教育などの業界において、コンタクトセンターやカスタマーサービス・トレーニングを専門としている。GO GINGERラーニング・ソリューションの創始者として、彼女は各企業のニーズに合わせたオーダーメイドのラーニング・エクスペリエンスを創造し、永続的なインパクトを生み出すインタラクティブな手法に重点を置いている。トレーニング・ファウンデーション（TAP）のラーニング＆ディベロップメント・ディプロマ、L&Dにおける複数のNVQ、L&DフリースピリッツのCEOとしての経験を持つキムは、コールセンターヘルパーのウェビナーやポッドキャストで専門家スピーカーとしても活躍している。
トム・マクダウォール- Evolve L&D 創設者: トム・マクダウォールは、L&D コンサルタント、講演者、そして Evolve L&D 創設者であり、組織やラーニングプロフェッショナルと協力して、業界の未来に必要なスキルを構築している。
業界イベントでの常連講演者であるトムは、明確で分かりやすい語り口と、L&D 実践の水準を高めることへのコミットメントで知られている。彼の使命はシンプルで、L&Dを現在の状況に適合させるだけでなく、明日の職場で活躍できるようにすることである。
Panoptoのビデオラーニングプラットフォームは、インストラクター主導のノウハウとAIを活用したコンテンツのデジタル拡張性を融合させることができます。
誰がどちらを選ぶべきか？CLO、L&Dディレクター、人材開発リーダー、トレーニングマネージャー、ラーニングデザイナー、そして人材開発戦略を策定する組織の意思決定者 - 次回のトレーニング投資の意思決定に役立つ洞察を得るためにご参加ください。
しかし、効果的な職場学習についてあなたが知っていると思っていたことすべてに疑問を持つ覚悟をしてほしい！
