이러닝 대 강사 주도형:
L&D 논쟁
디지털 또는 사람? 자기 주도형 또는 강사 주도형? 기업 학습에서 가장 큰 질문은 어쩌면 완전히 잘못된 질문일 수 있습니다. 조직이 인력 혁신에 수십억 달러를 투자할 때 반드시 선택지가 있어야 한다는 가정이 있지만, 이러한 양자택일적 사고가 잠재력을 제한한다면 어떻게 될까요? 그렇기 때문에 엄격한 토론을 통해 진실을 알아내야 할 때입니다.
경쟁자:
- e러닝 팀은 기업 규모에 맞게 개인화된 학습 경험을 제공하는 확장 가능하고 비용 효율적인 디지털 솔루션을 옹호합니다.
- 강사 주도 팀은 측정 가능한 행동 변화를 이끌어내는 인적 전문성, 실시간 안내, 협업 환경을 지원합니다.
이 최종 토론에서는 모든 학습 리더가 직면하는 핵심 과제를 다룹니다:
- 디지털 전달이 아닌 사람이 직접 교육해야 하는 교육 주제는 무엇일까요?
- 각 접근 방식의 실제 비용과 ROI에 미치는 영향.
- 그리고 전문성 개발에서 의미 있는 학습이 언제, 어떻게 이루어지는지에 대한 근본적인 질문입니다.
업계 전문가들이 선택한 철학을 옹호하는 과정에서 엄격한 분석, 설득력 있는 증거, 방법론에 대한 직접적인 대결을 기대하세요. 기술 습득에서 리더십 개발, 예산 현실에서 학습 과학에 이르기까지 현대 인력 개발의 모든 측면을 검토하고 도전할 것입니다.
연사를 만나보세요:
사드 쿠레시 - 비베코칭의 설립자이자 커뮤니케이션 스킬 코치: Saad는 커뮤니케이션 스킬 및 리더십 코치로 리더가 간결하게 말하고, 설득력 있는 비즈니스 스토리를 전달하고, 큰 그림을 그리고, 영향력을 발휘할 수 있도록 돕고 있습니다. 비베코칭과 매니저카인드의 창립자인 그는 LinkedIn, BNP파리바, Sendcloud 등 40개 이상의 기업에서 영업, 엔지니어링, L&D 리더를 대상으로 라이브 및 AI 기반 커뮤니케이션 스킬 교육을 제공하고 있습니다. C-리더이자 실무 제품 빌더인 Saad는 비즈니스와 학습 전문성을 겸비한 보기 드문 인물로, 고등 교육 및 기업 학습 환경에서 15년 이상의 L&D 경험을 쌓는 동안 상업적 리더로서 2700만 파운드의 매출을 올렸습니다.
주세페페론- 프리랜서 교육 디자이너: 주세페 페론은 프리랜서 교육 디자이너로 국제노동기구(ILO)를 통해 인도주의 단체, 기업, 개인, 유엔 생태계를 위한 강사 주도 방법론을 통해 혁신적인 학습 경험을 창출하고 있습니다. 그의 독특한 접근 방식은 어린 시절 해커였던 배경에서 비롯되었으며, 기술적 호기심과 인간 중심의 디자인을 통해 복잡한 글로벌 과제에 대한 혁신적이고 영향력 있는 학습 솔루션을 만듭니다.
Jeff Batt - 학습 및 개발 전문가: Jeff Batt는 디지털 학습 및 미디어 업계에서 17년 이상의 경력을 쌓았습니다. 그는 다양한 e러닝, 웹 및 모바일 관련 소프트웨어 애플리케이션에서 소프트웨어 닌자가 될 수 있도록 교육하는 회사, Learning Dojo의 설립자이자 트레이너입니다. 또한 Amazon에서 학습 경험 디자이너로 일했으며, 학습 길드에서 DevLearn의 프로그램 관리자로 활동하며 프로그램 컨퍼런스를 지원했습니다. Jeff는 xAPI, HTML5, 증강 현실, 모바일 개발, e러닝 개발 도구 등과 같은 개발 기술에 대해 자주 강연합니다.
킴 엘리스 - L&D 프리 스피리츠의 설립자 겸 CEO: Kim은 요크셔 허더즈필드에 본사를 둔 혼합형 학습 전문가로 보험, 의료, 온라인 경마, 고등 교육 등 다양한 산업 분야의 컨택 센터 및 고객 서비스 교육을 전문으로 합니다. GO GINGER 학습 솔루션의 창립자인 그녀는 지속적인 영향력을 창출하는 대화형 방법에 중점을 두고 각 비즈니스의 요구에 맞는 맞춤형 학습 경험을 만듭니다. 교육재단(TAP)의 학습 및 개발 디플로마, L&D 분야의 여러 NVQ, L&D Free Spirits의 CEO 경력을 보유한 그녀는 콜센터 헬퍼 웨비나 및 팟캐스트에서 전문가 연사로도 활동하고 있습니다.
톰 맥도월 - Evolve L&D의 설립자: 톰 맥도월은 L&D 컨설턴트이자 연사이며 Evolve L&D의 설립자로서 조직 및 학습 전문가와 협력하여 업계의 미래를 위해 필요한 기술을 구축합니다.
업계 행사에서 정기적으로 연사로 활동하는 톰은 명확하고 솔직한 접근 방식과 L&D 실무의 기준을 높이는 데 헌신하는 것으로 유명합니다. 그의 임무는 간단합니다. L&D가 현재에 적합할 뿐만 아니라 미래의 직장에서 번창할 수 있도록 준비하는 것입니다.
양자택일을 넘어서: 전문가들이 각 접근 방식의 장점에 대해 토론하는 동안, Panopto의 비디오 학습 플랫폼을 통해 조직이 어떻게 두 가지 방법론을 혼합하여 강사가 주도하는 전문 지식과 AI 기반 콘텐츠의 디지털 확장성을 확보할 수 있는지 알아보세요.
누구를 선택해야 할까요? 인력 개발 전략을 수립하는 CLO, L&D 책임자, 인재 개발 리더, 교육 관리자, 학습 디자이너 및 조직의 의사 결정권자가 다음 교육 투자 결정을 내리는 데 도움이 되는 인사이트를 얻을 수 있습니다.
챔피언을 선택하되, 효과적인 직장 학습에 대해 알고 있다고 생각했던 모든 것에 의문을 제기할 준비를 하세요!
