에 따르면 교육 세션을 마친 후 약 30분이 지나면 직원들은 교육에서 다룬 자료의 58%만 기억한다고 합니다.

7일 후, 즉 일주일이라는 짧은 시간이 지나면 35%만 기억하게 됩니다.

항상 새로운 이메일이 도착하고, 또 다른 프로젝트가 시작되며, 곧 또 다른 산만한 일들이 시작되는 세상에서 대부분의 조직의 직원들은 너무 많은 관심사가 관심을 끌기 위해 경쟁하고 있습니다. 따라서 교육 전문가는 혼란을 해소할 뿐만 아니라 직원이 언제 어디서든 교육 자료를 필요로 할 때 준비할 수 있도록 새로운 정보 공유 방법을 찾아야 합니다.

초인적인 기대치처럼 들리나요? 꼭 그럴 필요는 없습니다.

오늘날 학습 및 개발 부서가 직면한 과제는 강사가 교육 방식을 바꾸지 않아도 공유 방식만 바꾸면 됩니다.

기업 비디오 라이브러리 ( 비디오 콘텐츠 관리 플랫폼, 비디오 CMS 또는 '사내 YouTube'라고도 함)는 직원들이 언제든지 직무별 교육에 액세스할 수 있도록 지원하며, 비디오의 힘을 활용하여 핸드북보다 더 매력적이고 현장 이벤트 및 세미나보다 더 비용 효율적인 학습 자료를 제공할 수 있도록 도와줍니다.

직원들이 처음 들었을 때 잊어버렸을 수도 있는 정보까지 항상 알아야 할 내용을 파악할 수 있는 좋은 방법입니다.

비디오 CMS가 직원 교육을 지원하는 8가지 방법

1. 내부 프로세스 및 프로그램 개요부터 지속적인 전문성 개발 과정까지 모든 교육 비디오를 녹화, 웹캐스팅 및 온디맨드 배포할 수 있습니다.
2. 전체 라이브러리와 각 동영상에서 말한 단어 또는 화면에 나타난 단어를 검색하고 해당 단어가 나오는 순간으로 자동 빨리 감기할 수 있습니다.
3. 모든 기기에서 모든 동영상을 볼 수 있는 자동 인코딩을 통해 프레젠테이션, 웹캐스트 등을 쉽게 공유할 수 있습니다.
4. 교육 동영상에 퀴즈와 인증 자료를 삽입하여 직원들의 주요 개념에 대한 이해도를 테스트할 수 있습니다.
5. 직원들이 라이브 또는 녹화된 동영상 내의 특정 순간에 메모를 적어 나중에 참조할 수 있도록 합니다.
6. 기존 동영상 콘텐츠를 업로드하여 직원, 파트너, 고객이 모든 기기에서 즉시 시청할 수 있도록 하세요.
7. 직원 권한, 사용자 관리, ID 공급업체 및 학습 관리 시스템과의 통합을 제어합니다.
8. 분석을 모니터링하여 직원의 완료율과 참여도를 추적하세요.

종합적인 교육 비디오 라이브러리를 통해 조직은 직원들이 알아야 할 내용을 필요할 때 바로 가르칠 수 있는 온디맨드 리소스를 확보할 수 있습니다.

게다가 비디오 교육은 팀을 확장하고 비용을 절감할 수 있는 좋은 방법이 될 수 있습니다. 믿기지 않으시나요? IBM의 사례를 보십시오. 이 회사는 교육의 절반만 e러닝으로 전환한 후 2년 동안 총 5억 7,900만 달러를 절감했습니다.

업계를 선도하는 Panopto의 비디오 CMS를 사용해 보세요.

Panopto가 어떻게 조직에서 교육 방식을 중앙 집중화하고 확장하여 직원들이 항상 필요한 정보에 액세스할 수 있도록 지원하는지 알아보세요.

지금 바로 Panopto 무료 평가판을 사용하려면 팀에 문의하세요.