WR Hambrecht + Co에 따르면 교육 세션을 마친 후 약 30 분 후에 직원이 다룬 자료의 58 % 만 기억할 것입니다.

단 7 일 후, 짧은 1 주일 후에는 35 % 만 기억할 것입니다.

항상 또 다른 이메일이 들어오고, 또 다른 프로젝트가 시작되고, 모퉁이를 돌면 또 다른주의가 산만 해지는 세상에서 대부분의 조직의 직원은 관심을 끌기 위해 경쟁하는 관심사가 너무 많습니다. 즉, 교육 전문가는 정보를 공유 할 수있는 새로운 방법을 찾아야합니다. 복잡한 문제를 해결할뿐만 아니라 직원에게 교육 자료가 필요할 수있는 언제 어디서나 준비 할 수 있어야합니다.

초인적 인 기대처럼 들리나요? 그럴 필요는 없습니다.

오늘날의 학습 및 개발 부서가 직면 한 과제는 강사가 가르치는 방식을 바꾸지 않아도됩니다.

회사 비디오 라이브러리 (비디오 콘텐츠 관리 시스템, 비디오 CMS 또는 "내부 YouTube"라고도 함)를 사용하면 직원이 언제든 직무 별 교육에 액세스 할 수 있으며 비디오의 힘을 활용하여보다 매력적인 학습 자료를 제공 할 수 있습니다. 핸드북이며 현장 이벤트 및 세미나보다 비용 효율적입니다.

직원들이 알아야 할 사항을 항상 알 수 있도록하는 좋은 방법입니다. 처음 들었을 때 잊어 버렸을 수도있는 정보도 마찬가지입니다.

비디오 CMS가 직원 교육 노력을 지원할 수있는 8 가지 방법

1. 내부 프로세스 및 프로그램 개요에서 지속적인 전문 개발 과정에 이르기까지 모든 교육 비디오를 주문형으로 녹화, 웹 캐스트 및 배포합니다.
2. 전체 라이브러리와 각 비디오 내부에서 말한 단어 나 화면에 나타나는 단어를 검색하고 단어가 나타나는 순간으로 자동으로 빨리 감습니다.
3. 모든 장치에서 모든 비디오를 볼 수있는 자동 인코딩으로 프레젠테이션, 웹 캐스트 등을 쉽게 공유 할 수 있습니다.
4. 모든 교육 비디오에 퀴즈 및 인증 자료를 포함하여 직원의 핵심 개념 이해도를 테스트 할 수 있습니다.
5. 직원이 나중에 참조 할 수 있도록 라이브 또는 녹화 된 비디오 내의 특정 순간에 메모를 적어 둘 수 있습니다.
6. 기존 비디오 콘텐츠를 업로드하여 직원, 파트너 및 고객이 모든 장치에서 볼 수 있도록 즉시 사용할 수 있습니다.
7. 직원 권한, 사용자 관리, ID 공급자 및 학습 관리 시스템과의 통합을 제어합니다.
8. 분석을 모니터링하여 직원 완료율과 참여를 추적합니다.

포괄적 인 교육 비디오 라이브러리 는 조직에 주문형 리소스를 제공하여 직원이 알아야 할 때 알아야 할 사항을 교육하는 데 도움이됩니다.

더 좋은 점은 비디오 교육이 팀을 확장하고 비용을 절감하는 좋은 방법이라는 것입니다. 믿지 않나요? IBM을 살펴보십시오. 교육의 절반 만 eLearning으로 전환 한 지 2 년 만에 회사는 2 년 동안 총 5 억 7 천 9 백만 달러를 절약했습니다.

Panopto의 업계 최고의 비디오 CMS 사용해보기

Panopto가 조직에서 교육 방식을 중앙 집중화하고 확장하는 데 어떻게 도움이되는지 확인하여 직원이 필요한 정보에 항상 액세스 할 수 있도록합니다.

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