대부분의 직원은 역할을 맡은 첫 달에 전체 생산성의 4분의 1만 수행합니다. 많은 회사에서 직원 온보딩에 1주일 이하만 할애한다는 점을 감안하면 놀라운 일이 아닙니다. 온보딩 프로세스를 최적화 하면 조기 이직률을 최대 25%까지 줄이고 새로운 공석을 채우는 데 드는 비용을 거의 $11,000 절약할 수 있습니다. 전략적 온보딩은 비용을 절감할 뿐만 아니라 새로운 직원을 신속하게 최대 생산성으로 끌어 올려 수익을 증대하는 데 도움이 됩니다.
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