Überbrückung der Wissenslücke
Wie man institutionelles Wissen durch Videolernen schützt
Der zukünftige Erfolg Ihres Unternehmens hängt von der Fähigkeit Ihrer Mitarbeiter ab, sich kontinuierlich weiterzubilden, neue Kompetenzen zu erwerben und zu perfektionieren. Jede neue Entwicklung in Industrie, Technologie und Arbeitswelt birgt neue Wissenslücken – und wenn Ihre Mitarbeiter nicht über die nötigen Werkzeuge verfügen, um diese Lücken zu schließen, wird Ihr Unternehmen den Anschluss verlieren.
Untersuchungen zeigen, dass sechs von zehn Arbeitnehmern vor 2027 Schulungen benötigen, um in ihren Jobs auf dem neuesten Stand zu bleiben – und die befragten Arbeitgeber berichten, dass derzeit nur die Hälfte der Arbeitnehmer Zugang zu angemessenen Schulungsmöglichkeiten hat.
Wissenslücken können Unternehmen Zeit und Geld kosten und tragen häufig zu unerwünschter Fluktuation sowie zu ineffektiven Einarbeitungs- und Schulungspraktiken bei.
Die Lösung? Video.
In diesem E-Book erfahren Sie:
- 3 Arten von Organisationswissen und potenzielle Wissenslücken
- 4 Herausforderungen durch Wissenslücken bei Mitarbeitern und wie man sie überwindet
- Die Zukunft des flexiblen Wissenstransfers und wie ein Video-Lernmanagementsystem Mitarbeitern helfen kann, ihr Wissen kontinuierlich zu erweitern
