Überbrückung der Wissenslücke
Wie man institutionelles Wissen mit Video-Learning schützen kann
Der künftige Erfolg Ihres Unternehmens hängt von der Fähigkeit Ihrer Mitarbeiter ab, ständig neue Fähigkeiten zu erlernen, zu entwickeln und zu perfektionieren. Jede neue Entwicklung in der Industrie, in der Technologie und in der Belegschaft bringt neue Wissenslücken mit sich - und wenn Ihre Mitarbeiter nicht über die Mittel verfügen, um ständig zu lernen und diese Lücken zu schließen, wird Ihr Unternehmen zurückbleiben.
Untersuchungen zeigen, dass sechs von zehn Arbeitnehmern bis 2027 eine Fortbildung benötigen werden, um in ihrem Beruf auf dem neuesten Stand zu bleiben - und die befragten Arbeitgeber berichten, dass nur die Hälfte der Arbeitnehmer derzeit Zugang zu angemessenen Fortbildungsmöglichkeiten hat.
Wissenslücken können Unternehmen Zeit und Geld kosten und tragen oft zu unerwünschter Fluktuation und ineffektiven Einführungs- und Schulungspraktiken bei.
Die Lösung? Das Video.
In diesem eBook erfahren Sie mehr:
- 3 Arten von Organisationswissen und mögliche Lücken
- 4 Herausforderungen durch Wissenslücken bei Mitarbeitern und wie man sie überwinden kann
- Die Zukunft des flexiblen Wissenstransfers und wie ein Video-Lernmanagementsystem den Mitarbeitern helfen kann, ihr Wissen kontinuierlich zu erweitern
