Combler le fossé des connaissances
Comment protéger les connaissances institutionnelles grâce à l'apprentissage par vidéo
Le succès futur de votre organisation dépend de la capacité de votre personnel à apprendre, développer et perfectionner en permanence de nouvelles compétences. Chaque nouveau développement dans l'industrie, la technologie et la main-d'œuvre entraîne de nouvelles lacunes en matière de connaissances - et si votre personnel ne dispose pas des outils nécessaires pour continuer à apprendre et à combler ces lacunes, votre organisation restera à la traîne.
La recherche montre que six travailleurs sur dix auront besoin d'une formation avant 2027 pour rester à jour dans leur travail, et les employeurs interrogés indiquent que seulement la moitié des employés ont actuellement accès à des possibilités de formation adéquates.
Les lacunes en matière de connaissances peuvent coûter du temps et de l'argent aux organisations et contribuent souvent à un roulement indésirable et à des pratiques d'intégration et de formation inefficaces.
La solution ? La vidéo.
Dans ce livre électronique, vous découvrirez :
- 3 types de connaissances organisationnelles et lacunes potentielles
- 4 défis liés aux lacunes de connaissances des employés et comment les surmonter
- L'avenir de la transmission flexible des connaissances et la manière dont un système de gestion de l'apprentissage par vidéo peut aider les employés à améliorer constamment leurs connaissances.
