Formation commerciale pilotée par l'IA
Former plus intelligemment, pas plus durement. L'ère de la formation à la demande de la main-d'œuvre est arrivée.
Panopto a interrogé des chefs d'entreprise de différents secteurs (énergie, transport, santé, etc.) pour prendre le pouls mondial de la formation de la main-d'œuvre. Nous avons découvert ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas, et comment l'apprentissage par la vidéo permet un développement agile de la main-d'œuvre au-delà des méthodes traditionnelles pour un avenir d'apprentissage à la demande.
Dans ce rapport, vous apprendrez
- Comment la formation vidéo se compare-t-elle aux modalités concurrentes dans tous les secteurs d'activité - de l'engagement des employés à l'accessibilité, etc.
- Principaux moteurs des initiatives et investissements en matière de formation de la main-d'œuvre
- Les méthodes modernes et les meilleures pratiques des leaders en matière de formation vidéo - de la microformation aux initiatives des créateurs de contenu, etc.
- Les préférences des salariés en matière d'apprentissage sur le lieu de travail, y compris les outils, le temps et le format du contenu.
- Les résultats souhaités par les chefs d'entreprise en matière de formation
L'ère de l'apprentissage à la demande est arrivée. Mais alors que la qualité de la formation devient de plus en plus essentielle, les méthodes actuelles pour garder les employés compétents ne sont pas toujours efficaces - ou efficientes.
Votre entreprise exige des compétences expertes et évolutives. Et cela est vrai bien au-delà des opérations quotidiennes. Lorsque les employés quittent l'entreprise, où vont leurs connaissances ? Au-delà des possibilités d'apprentissage innovantes, les responsables de l'apprentissage et du développement du monde entier investissent dans des moyens fiables de maintenir la formation : accessible, à la demande et continue.
Lorsque la formation est éternelle, votre entreprise n'atteint jamais un plafond, mais explore de nouvelles possibilités de réussite.
Avez-vous déjà révolutionné la formation de la main-d'œuvre ?
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