Panopto는 에너지와 운송, 의료 등 여러 산업의 경영진을 대상으로 설문해 전 세계 직원 교육의 현주소를 살폈습니다. 무엇이 통하고 무엇이 통하지 않는지, 그리고 동영상 학습이 기존 방식을 넘어 어떻게 민첩한 인재 개발을 이끌고 온디맨드 학습의 미래를 열어 가는지 확인했습니다.
이 보고서에서는 다음 내용을 확인하실 수 있습니다:
- 동영상 교육이 여러 산업에서 다른 교육 방식과 견주어 어떤 결과를 내는지 – 직원 참여부터 접근성까지
- 직원 교육 추진과 투자의 주요 동인
- 리더들이 동영상으로 교육을 진행하는 최신 방식과 모범 사례 – 마이크로 트레이닝부터 콘텐츠 크리에이터 육성까지
- 도구, 시간, 콘텐츠 형식을 포함한 직원의 실무 학습 선호도
- 경영진이 교육에서 가장 기대하는 성과
온디맨드 직원 교육의 시대가 왔습니다. 하지만 좋은 교육이 점점 더 중요해지는데도 직원의 역량을 유지하는 지금의 방식이 늘 효율적이거나 효과적이지는 않습니다.
우리 조직의 사업에는 전문적이면서 계속 발전하는 역량이 필요합니다. 일상 업무만의 이야기가 아닙니다. 직원이 떠나면 그 지식은 어디로 갈까요? 전 세계의 학습·개발 책임자들은 새로 배울 내용뿐 아니라 교육을 계속 남겨 둘 믿을 만한 방법에도 투자합니다. 누구나 접근할 수 있고 필요할 때 바로 볼 수 있으며 끊기지 않는 교육입니다.
교육이 영원히 남으면 조직의 사업은 한계에 막히지 않고 성공의 새로운 가능성을 찾아 나섭니다.
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