채용 정보

동영상으로 세상의 배움을 돕습니다

저희는 150명이 넘는 엔지니어와 문제 해결사, 고객 대변자로 이루어진 글로벌 팀입니다. 전 세계 여러 산업에서 매일 수백만 명의 학습자가 지식에 닿도록 돕는 플랫폼을 만듭니다. 경력에서 가장 의미 있는 일을 하고 싶다면 이곳이 맞습니다.

저희의 사명

Panopto는 녹화와 녹화 이후 활용을 아우르는 영상·음성 기반 학습 분야의 선도 기업입니다. 저희는 조직이 동영상으로 손쉽게 지식을 공유할 수 있게 만드는 일에 전념합니다. 직원들도 이 사명에 깊이 공감합니다.

150+

전 세계에 분산 근무하는 직원

2007

설립 연도 — 학습 기술 분야에서 20년 가까이

2,000+

저희 플랫폼을 사용하는 조직

왜 Panopto인가

이 일이 흔한 기술직과 다른 세 가지 이유

전문성을 한 단계 높이세요

학습 기술의 최전선에서 개발하세요

AI 기반 혁신의 미래를 개척하는 팀에 합류하세요. 저희는 자율성과 최신 기술 스택, 가능성의 한계를 밀어붙일 자유를 드립니다. 그래서 가장 뛰어난 인재들이 모입니다. 

모든 직원에게 지속적인 성장 기회와 전문성 개발 지원금을 제공합니다.

의미 있는 규모

수백만 학습자의 미래를 만들어 가세요

Panopto에서는 여러분이 쓴 코드와 디자인, 아이디어가 세상의 학습 방식을 직접 바꿉니다. 업계에서 가장 고객을 중시하는 팀의 핵심 구성원으로서 현실의 문제를 아주 큰 규모로 푸는 솔루션을 만들게 됩니다.

매일 1,100만 명이 Panopto를 사용합니다. 이곳에서 하는 일이 그 모든 사람에게 닿습니다.

명확함과 협업의 문화에서 성장하세요

저희는 원격 근무를 우선하는 팀으로, 아이디어에 이의를 제기합니다. 공동의 성공이 모두의 지혜에서 나온다고 믿기 때문입니다. 팀워크와 상호 존중은 단순한 가치관이 아닙니다. 서로를 돕고 매일 성과를 내는 방식 그 자체입니다.

직원의 92%가 Panopto를 일하기 좋은 회사라고 답했습니다.

저희의 가치관

구성원을 하나로 모으는 원칙

가치관은 저희 조직의 심장입니다. 무엇을 만들지, 서로를 어떻게 대할지, 어떤 일에 책임을 질지가 모두 이 가치관에서 나옵니다.

직원들의 목소리

실제 구성원이 들려주는 실제 경험

Panopto에서 일하는 모습을 가장 정확히 아는 방법은 직접 일하고 있는 사람들의 이야기를 듣는 것입니다. 

“Panopto의 업무 문화는 제가 정말 고맙게 생각하는 부분이에요. 최고 경영진부터 동료들까지 모두가 서로의 성과를 눈에 보이게, 적극적으로 축하해 줘요. Panopto에서 일한다는 게 자랑스러워요.”

Chelsea A.

IT 지원, Panopto 재직 2년 6개월

“저는 프로 축구 선수 생활을 접고 Panopto에 입사했어요. 상사와 동료들, 이곳의 배려 넘치는 문화와 환경이 정말 큰 힘이 됐고, 마음껏 성장할 수 있는 안전한 공간을 만들어 줬어요.”

Willya M.

어카운트 이그제큐티브, Panopto 재직 3년

“제가 Panopto에서 가장 좋은 일을 맡고 있다고 생각해요. 매일 고객들과 함께 일하니까요. 고객들은 제품과 그 제품이 자기 조직에 미치는 영향에 열정적이에요. 대학이든 기업이든 이렇게 적극적으로 참여하는 경우는 드물어서, 그 안에 있다는 게 운이 좋다고 느껴요.”

Liz B.

어카운트 매니지먼트, Panopto 재직 2년 6개월

“정말 좋은 리더들이 처음부터 저를 지원해 줬어요. 그래서 계속 익숙한 영역을 벗어나 도전했고, 입사할 때는 상상도 못 했던 역할을 맡고 성과도 낼 수 있었어요.”

Sonny R.

성장 마케팅, Panopto 재직 3년 6개월

“여기서는 여러분의 가장 좋은 모습을 기대해요. 고객 피드백이나 지원 점수, 회사의 거의 모든 부분에서 그게 보여요. 의미 있는 일을 하고 싶다면 여기가 맞아요.”

Luchin L.

솔루션 엔지니어, Panopto 재직 9년 6개월

“교직에 있다가 와서 최대한 많이 배우고 싶었어요. 그런데 이렇게 많은 기회가 올 줄은 몰랐어요. 콘텐츠, 소셜, 지금은 이벤트까지 맡았는데, 매 단계마다 매니저들이 더 해 보라고 밀어줬어요. 어디서나 있는 일은 아니죠.”

Peyton M.

이벤트 마케팅, Panopto 재직 2년 6개월

혜택 및 복리후생

직장과 가정 모두에서 성장하세요

원격 근무 우선, 전 세계 연결

Panopto에서 원격 근무는 타협이 아니라 기본 운영 방식입니다. 워크플로는 디지털 환경에서 자율적으로 일하도록 설계했지만, 분위기를 바꾸거나 화이트보드를 놓고 회의하거나 동료와 커피를 마시고 싶을 때를 위해 전 세계에 거점을 두고 있습니다. 

저희 사무실(원하는 분들을 위해)

펜실베이니아주 피츠버그

글로벌 본사

영국 런던

EMEA 허브

싱가포르

APAC 허브

홍콩

APAC 지원 허브

호주 시드니

APAC 파트너십 허브

어디에 계시든

원격 근무, 전 세계 어디서나

자주 묻는 질문

지원 전에 알아야 할 모든 것

저희는 첫날부터 철저하게 투명하게 일합니다. 지원자들이 가장 많이 묻는 질문에 답해 두었습니다. 

“갑작스러운 사무실 복귀(RTO) 통보가 없다”는 말은 실제 일상에서 어떤 뜻인가요?

분산 팀을 전제로 사업 모델 전체를 설계했고, 되돌릴 생각이 없다는 뜻입니다. 의무 출근 명령으로 갑자기 발밑을 흔드는 일은 없습니다. 가장 생산적으로 일할 수 있는 방식에 맞춰 업무 공간과 생활을 설계할 자율성이 계속 보장됩니다. 

시간대가 이렇게 다른데 비동기 커뮤니케이션은 어떻게 하나요?

“이 회의는 이메일로 충분했는데”라는 말이 나오는 문화를 의도적으로 피합니다. 모든 내용을 꼼꼼히 문서로 남기고, 명확한 프로젝트 관리 도구를 사용하며, 집중 업무 시간을 보호합니다. 동료가 하루를 시작한다는 이유로 한밤중에 접속해 있을 필요는 없습니다. 

“필요한 만큼 사용하세요” 유급 휴가 제도가 실제로 활용되나요?

네, 경영진이 먼저 그렇게 하기 때문입니다. Slack 상태가 초록불인 날짜가 아니라, 여러분이 만들어내는 영향과 성과를 봅니다. 재충전을 위한 휴식은 이곳에서 적극 환영합니다. 

Panopto는 업무 환경에서 AI를 어떻게 활용하나요?

학습 기술의 최전선에 있는 회사로서 AI를 적극 도입해 번거로운 업무를 자동화하고 워크플로를 크게 끌어올립니다. 다만 무엇보다 데이터 개인정보 보호와 보안, 윤리를 앞세워 AI를 책임감 있게 만들고 사용합니다.

의미 있는 일을 만들 준비가 되셨나요?

150명이 넘는 구성원이 믿을 수 있는 사명과 신뢰하는 문화를 찾았고, 전 세계 수백만 명의 학습 방식을 바꾸는 일을 하고 있습니다. 이 분산 팀에 합류해 보세요.