통신
빠르게 변하는 업계에서 빠르게 움직이는 인력의 지식을 최신으로 유지하세요
Panopto는 제품 교육, 기술 절차, 규정 준수 요건을 검색 가능하고 체계적으로 관리되는 동영상으로 만들어 기존 LMS와 업무 워크플로 안에 담아 둡니다. 모든 직원, 기술자, 현장 팀이 필요할 때 알맞은 지침을 바로 찾아볼 수 있습니다.
전 세계 조직이 대규모 학습을 운영하려고 선택한 플랫폼
통신 기업이 가장 많이 활용하는 기능
대규모 기술 교육
기술이 바뀌는 속도보다 빠르게 현장 기술자와 직원을 교육하세요
통신 기업이 겪는 기술 전환은 기존 교육 프로그램이 따라가기 힘들 만큼 빠릅니다. 4G에서 5G로, 레거시 인프라에서 광섬유망으로 옮겨 가고 제품 포트폴리오도 끊임없이 바뀝니다. Panopto는 교육 팀에 체계적으로 관리되는 동영상 라이브러리를 제공해, 곳곳에 흩어진 현장 인력에게까지 기술 교육을 확대할 수 있게 합니다. 기술과 절차가 바뀌면 콘텐츠도 빠르게 업데이트해 다시 배포할 수 있습니다.
규정 준수 및 규제 관련 교육
분산된 인력 전반에서 근거가 분명한 교육 기록을 유지하세요
통신 기업은 여러 관할 지역과 시장에서 규제 기관의 감독을 받으며 사업을 운영합니다. Panopto는 교육 이수 현황을 추적하고, 누가 언제 어떤 교육 콘텐츠를 열람했는지 감사용 기록으로 남깁니다. 규제 기관이 요청하면 규정 준수 팀은 기록을 재구성할 필요 없이 바로 자료를 제출할 수 있습니다.
지식 확보 및 유지
네트워크 운영의 바탕이 되는 전문성을 지키세요
노련한 네트워크 엔지니어와 선임 기술자가 쌓아 온 업무 절차와 조직 지식은, 이들이 퇴사하거나 직무를 옮기면 대체하기 어렵습니다. Panopto를 사용하면 통신 기업은 이런 전문 지식을 한 번만 기록해 두고 손쉽게 계속 활용할 수 있습니다. 기록한 자료는 라이브러리 전체에서 검색하고 여러 팀에서 다시 사용할 수 있으며, 필요한 사람은 현장에서 어떤 기기로든 볼 수 있습니다.
고객 사례
SK텔레콤이 5G 전환기에 직원 교육을 바꾼 방법
한국을 대표하는 통신 사업자인 SK텔레콤이 코로나19 봉쇄 기간에 5G 전환을 추진하면서, 기존 동영상 기술은 이미 구식이 되어 있었습니다. T Learning Portal LMS에는 전국의 직원에게 대규모로 원격 학습을 제공할 최신 플랫폼이 필요했습니다. SK텔레콤은 기존 LMS에 Panopto를 직접 연동한 뒤 5,000개에 가까운 교육 동영상 라이브러리를 구축하고 8개월 만에 25회의 실시간 스트리밍 이벤트를 진행했으며, 조직 전반에서 직원들의 동영상 이용량이 크게 늘었습니다.
50%
직원 교육 비용 절감
100+
직원들이 하루 평균 시청하는 동영상 시간
50X
녹화 시간 대비 총 시청 시간 증가
업계를 선도하는 조직이 Panopto를 활용하는 방법
“코로나19로 Panopto를 더 폭넓게 활용해 직원 교육과 역량 개발을 넓힐 수 있었습니다. 지금 SK텔레콤 직원들은 하루 평균 100시간이 넘는 동영상을 봅니다. 총 시청 시간은 저희가 녹화한 동영상 길이의 50배에 이릅니다.”
SK텔레콤 역량 문화 그룹 매니저
통신사를 위한 자료
자주 묻는 질문
Panopto는 통신 기업의 현장 기술자 교육과 지식 업데이트를 어떻게 돕나요?
Panopto는 통신사 교육 팀에 체계적으로 관리되는 동영상 라이브러리를 제공합니다. 곳곳에 흩어진 현장 인력에게까지 기술 교육을 확대할 수 있도록 돕습니다. 기술과 절차가 바뀌면 콘텐츠도 빠르게 업데이트해 다시 배포할 수 있습니다.
통신 기업은 4G에서 5G로, 레거시 인프라에서 광섬유망으로 옮겨 가고 제품 포트폴리오를 수시로 바꾸는 등 기존 교육 프로그램이 따라가기 어려운 속도로 기술 전환을 겪습니다. Panopto에서 교육 콘텐츠를 업데이트하면 모든 지역의 현장 기술자에게 즉시 전달되고, 구버전도 계속 유통되게 두지 않고 자동으로 폐기할 수 있습니다.
Panopto는 통신 업계의 규정 준수 교육 및 규제 관련 문서 작성을 어떻게 지원하나요?
Panopto는 규정 준수 교육을 버전별로 관리하고, 누가 언제 어떤 콘텐츠를 열람했는지 감사용 기록으로 남깁니다. 그래서 규제 기관이나 내부 감사 팀이 요청하면 규정 준수 팀과 법무 팀이 교육 관련 문서를 바로 제출할 수 있습니다.
통신 기업은 여러 관할 지역과 시장에서 규제 기관의 감독을 받으며 사업을 운영합니다. Panopto는 규정 준수 팀에 필요한 감사 추적 기록, 시청자 추적, 내보내기 가능한 이수 완료 데이터를 갖추고 있어 수기로 일일이 기록을 관리할 필요가 없습니다. 동영상에 삽입된 지식 확인 문항은 단순한 출석 여부를 넘어 실제로 참여하고 이해했다는 근거가 됩니다.
Panopto로 여러 지역과 언어에 걸쳐 흩어진 인력에게도 교육을 제공할 수 있나요?
네. Panopto는 20개 이상의 언어로 교육을 제공할 수 있고, 미리 설정한 언어 감지 기능으로 녹화본을 따로 만들지 않고도 콘텐츠를 현지화합니다. 현장 기술자, 매장 직원, 고객센터 팀은 근무지, 언어, 교대조에 관계없이 승인된 동일한 교육 콘텐츠를 볼 수 있습니다.
SK텔레콤이 공개한 결과에 따르면, 현재 SK텔레콤 직원들은 하루 평균 100시간이 넘는 동영상을 시청하고, 총 시청 시간은 녹화한 콘텐츠 분량의 50배를 넘습니다. 이 정도 활용도는 모든 직무와 지역에서 필요한 순간에 맞는 지침을 꾸준히 접할 수 있게 됐다는 뜻입니다.
통신사는 잦은 제품 및 기술 업데이트를 Panopto로 어떻게 관리할 수 있나요?
제품이 바뀌거나 새 기술을 도입하면 교육 팀과 커뮤니케이션 팀은 업데이트된 동영상 지침을 즉시 게시하고, 전 직원이 그 내용을 확인했는지 점검할 수 있습니다. 폴더 단위 보존 정책으로 경과 기간이나 비활성 여부에 따라 보관이나 삭제를 자동화할 수 있습니다.
통신 업계에서는 제품이 업데이트된 뒤 모든 직원이 승인된 최신 지침대로 일하기까지 걸리는 시간차가 실제 운영 리스크가 됩니다. Panopto는 이 시간차를 좁힙니다. 덕분에 상담사, 기술자, 매장 직원은 다음 정기 교육을 기다리지 않고도 최신 정보로 일할 수 있습니다.
Panopto가 기존 LMS를 대체하나요, 아니면 보완하나요?
Panopto는 기존 LMS를 대체하지 않고 보완합니다. LMS가 교육 배정, 수강 등록, 이수 기록을 관리한다면, Panopto는 직원과 기술자가 현장에서 실제로 배우고 지식을 찾아보는 과정을 관리합니다.
LMS 플랫폼은 대부분 기술 프로세스 지식을 기록하거나, 현장에서 필요한 순간에 바로 찾아보게 하거나, 동영상을 단어와 타임스탬프 단위로 검색하는 용도로 설계되지 않았습니다. Panopto는 이 빈틈을 메웁니다. 과정 관리와 보고는 LMS가 그대로 맡고, 팀은 필요한 순간에 알맞은 지침을 바로 찾아봅니다. 연동 기능은 여기에서 자세히 확인하세요.













