電気通信
変化の激しい業界の最新動向を、変化の速い従業員に常に把握させておく
Panopto 製品トレーニング、技術手順、コンプライアンス要件を、検索可能で管理されたビデオに変換し、既存のLMSや運用ワークフローに組み込むことで、すべての従業員、技術者、現場チームが必要なときに適切なガイダンスにアクセスできるようにします。
グローバルな組織から信頼され、大規模な学習を推進
通信会社が最も頼りにしている能力
大規模な技術研修
技術の変化よりも速いペースで現場技術者や従業員を育成する。
通信事業者は、4Gから5Gへの移行、既存インフラから光ファイバーへの移行、製品ポートフォリオの進化など、技術革新への対応を、従来の研修プログラムが追いつけないほどの速さで進めている。 Panopto これにより、トレーニングチームは、分散した現場作業員全体に技術指導を拡張できる、管理されたビデオライブラリを利用できるようになります。コンテンツは、技術や手順の進化に合わせて迅速に更新および再展開できます。
コンプライアンスおよび規制に関する研修
分散した従業員全体で、信頼できるトレーニング記録を維持する
電気通信事業者は、複数の管轄区域および市場において、規制当局の監督下で事業を運営している。 Panopto トレーニングコンテンツの閲覧状況を追跡し、誰がいつどのトレーニングコンテンツにアクセスしたかを記録する監査可能なデータを提供することで、コンプライアンスチームは規制当局から要求された際に、資料を再構築するのではなく、迅速に作成できる文書を入手できるようになります。
知識の獲得と保持
ネットワーク運用に不可欠な専門知識を維持する
経験豊富なネットワークエンジニアや上級技術者は、退職したり異動したりする際に代替が難しい、手順や組織に関する知識を蓄積している。 Panopto これにより、通信事業者は専門知識を一度取得するだけで、ライブラリ全体で検索可能になり、チーム間で再利用でき、現場のあらゆるデバイスで必要な人がアクセスできるようになるという実用的な方法を手に入れることができます。
顧客事例
SKテレコムは5G移行期に社員研修をどのように変革したか
韓国の大手通信事業者であるSKテレコムは、COVID-19のロックダウン中に5Gへの移行を進めていましたが、従来のビデオ技術は時代遅れになっていました。同社のTラーニングポータルLMSには、全国の従業員に大規模にリーチできる最新のリモート学習プラットフォームが必要でした。統合後、 Panopto SKテレコムは、既存のLMSに直接組み込むことで、約5,000本のトレーニングビデオのライブラリを構築し、8ヶ月間で25回のライブストリーミングイベントを実施し、組織全体で従業員のビデオ視聴が劇的に増加した。
50%
従業員研修費用の削減
100+
従業員が1日平均で視聴する動画時間
50X
録画時間と比較した総視聴時間の増加
主要組織がどのように活用しているかPanopto
「COVID-19のおかげで、私たちはPanopto 従業員の研修と能力開発をさらに拡大するため、SKテレコムの従業員は現在、平均して1日に100時間以上の動画を視聴しており、総視聴時間は当社が録画した動画の総時間の50倍にも達しています。
SKテレコム社 コンピテンシーカルチャーグループ マネージャー
通信会社向けリソース
よくある質問
どのようにPanopto 通信事業者が現場技術者の訓練を維持し、最新の知識を習得できるよう支援するにはどうすればよいでしょうか?
Panopto これにより、通信業界のトレーニングチームは、分散した現場作業員全体に技術指導を拡張できる、管理されたビデオライブラリを利用できるようになります。コンテンツは、技術や手順の進化に合わせて迅速に更新および再展開できます。
通信事業者は、4Gから5G、レガシーインフラから光ファイバー、進化する製品ポートフォリオといった技術移行を、従来のトレーニングプログラムが追いつけないほどの速さで進めています。トレーニングコンテンツが更新されると、 Panoptoこれにより、あらゆる地域の現場技術者に即座に情報が届き、旧バージョンは流通したまま放置されることなく自動的に廃止される。
どのようにPanopto 電気通信分野におけるコンプライアンス研修および規制関連文書作成を支援しますか?
Panopto バージョン管理されたコンプライアンス研修を提供し、誰がいつどのコンテンツにアクセスしたかの監査可能な記録を残すことで、コンプライアンスチームと法務チームは、規制当局や内部監査チームから要求された際に、研修資料を迅速に作成できます。
電気通信事業者は、複数の管轄区域および市場において、規制当局の監督下で事業を運営している。 Panopto コンプライアンスチームが必要とする監査証跡、閲覧者追跡、およびエクスポート可能な完了データを提供し、手動での記録管理は不要です。組み込みの知識チェックにより、出席状況だけでなく、参加度と理解度を示す証拠が得られます。
できるPanopto 複数の地域や言語にまたがる分散した従業員に対してトレーニングを提供するには?
はい。 Panopto 20以上の言語でのトレーニング配信をサポートし、言語検出機能により、録音を重複させることなくコンテンツをローカライズします。現場技術者、販売スタッフ、コンタクトセンターのチームは、場所、言語、勤務シフトに関係なく、承認済みの同じトレーニングコンテンツにアクセスできます。
SKテレコムの従業員は現在、平均して1日に100時間以上の動画を視聴しており、総視聴時間は録画コンテンツの量の50倍以上となっている(SKテレコムが報告した結果に基づく)。このような動画視聴の普及は、あらゆる職種や地域において、適切なガイダンスに適切なタイミングで一貫してアクセスできる環境が整っていることを示している。
どのようにPanopto 通信会社が頻繁な製品や技術のアップデートを管理するのを支援する?
製品の変更や新技術の導入があった場合、研修・広報チームは更新された動画ガイダンスを即座に公開し、従業員全員が更新コンテンツにアクセスできるようにすることができます。フォルダレベルの保持ポリシーにより、経過時間や非アクティブ状態に基づいてアーカイブや削除を自動化できます。
製品のアップデートから、すべての従業員が最新の承認済みガイドラインに基づいて業務を行うようになるまでの期間のギャップは、通信業界において深刻な運用リスクとなる。 Panopto これにより、その期間が終了し、アドバイザー、技術者、販売スタッフは、次回の予定されている研修サイクルを待つことなく、最新の情報に基づいて業務を行うことができるようになります。
するPanopto 既存のLMSを置き換えるべきか、それとも補完するべきか?
Panopto LMSを置き換えるのではなく、補完するものです。LMSはトレーニングの割り当て、登録、完了記録を管理します。 Panopto 従業員や技術者が現場で実際にどのように知識を習得し、アクセスするかを管理する。
ほとんどのLMSプラットフォームは、技術的なプロセス知識の収集、現場でのジャストインタイムアクセスのサポート、または単語やタイムスタンプレベルでのビデオ検索を可能にするようには設計されていません。 Panopto このソリューションは、そのギャップを埋め、チームが適切なタイミングで適切なガイダンスにオンデマンドでアクセスできるようにすると同時に、LMSがコース管理とレポート作成を引き続き担います。統合の詳細については、こちらをご覧ください。







