télétravail
Donnez aux équipes distantes et distribuées le même accès aux connaissances qu'à tous les autres.
Panopto rend accessible aux employés travaillant à distance le contenu de formation, les communications de la direction et les connaissances institutionnelles — consultables à la demande et intégrés aux outils qu'ils utilisent déjà.
Le défi
Les employés travaillant à distance utilisent les mêmes systèmes que tout le monde, mais souvent sans le même contexte.
Les lacunes en matière d'information qui affectent les équipes à distance ne sont pas toujours visibles. Les formations dispensées en présentiel n'ont pas d'équivalent fiable à distance. Les mises à jour de la direction, qui se font naturellement au bureau, nécessitent un effort particulier pour être diffusées à travers les fuseaux horaires. Les nouvelles recrues qui intègrent leurs équipes à distance manquent les conseils informels que leurs collègues au bureau assimilent sans même s'en rendre compte. Les outils existent, mais la plupart des organisations n'ont pas mis en place l'infrastructure de contenu nécessaire pour les rendre efficaces pour une main-d'œuvre distribuée.
Comment Panopto prend en charge les équipes distantes et distribuées
Le télétravail crée une distance — avec les collègues, avec le contexte et avec le transfert informel de connaissances qui se produit naturellement dans les espaces partagés. Panopto offre aux équipes dispersées une bibliothèque de contenu vidéo gérée qui comble cet écart : disponible à la demande, quel que soit le fuseau horaire et sur n’importe quel appareil.
Intégration à distance
Offrez aux nouveaux employés travaillant à distance un parcours structuré vers la productivité
Contenu d'intégration enregistré dans Panopto Ce programme offre aux nouveaux employés travaillant à distance une expérience autonome et à la demande, couvrant la culture d'entreprise, les processus et la formation spécifique à leur poste, sans nécessiter de sessions en direct en raison des décalages horaires. Grâce aux enregistrements consultables, les nouvelles recrues trouvent les réponses de manière indépendante, sans avoir à attendre qu'un collègue soit disponible.
Communication et alignement asynchrones
Informez vos équipes dispersées sans avoir à adapter les horaires à chaque fuseau horaire.
Mises à jour de la direction, communications d'équipe et comptes rendus de projet enregistrés dans Panopto Offrir aux télétravailleurs un accès au même contexte que leurs collègues au bureau, selon leurs disponibilités et à leur rythme. Grâce aux transcriptions consultables, ils trouvent rapidement l'information recherchée sans avoir à revoir l'intégralité de l'enregistrement.
Formation et perfectionnement à la demande
Rendez la formation accessible quel que soit le lieu de travail de vos collaborateurs.
Contenu de formation dans Panopto Accessible depuis n'importe quel appareil et n'importe où, cette plateforme permet aux employés en télétravail de profiter des opportunités de développement au même titre que leurs collègues au bureau. Un système d'autorisations basé sur les rôles garantit à chaque employé l'accès aux formations qui lui sont destinées, et le suivi de la progression offre aux équipes de formation et développement une visibilité complète sur l'ensemble des effectifs dispersés.
Capture et suivi des réunions
Fournissez aux employés en télétravail un historique consultable de toutes les réunions auxquelles ils ont manqué.
Panopto capture les réunions de Teams, Zoom , et Webex et les rend consultables au sein de la bibliothèque gérée, permettant ainsi aux employés travaillant à distance qui n'ont pas pu assister aux réunions en direct de se mettre rapidement à jour, de trouver des décisions spécifiques et de rester alignés avec les équipes situées dans différents lieux et fuseaux horaires.
Ce que les organisations réalisent avec Panopto
Le télétravail dans tous les secteurs d'activité
Les organisations de tous les secteurs utilisent Panopto pour que les équipes distribuées et distantes restent connectées à la formation, aux communications et aux connaissances institutionnelles dont elles ont besoin pour donner le meilleur d'elles-mêmes.
Les organisations mondiales leur font confiance pour optimiser l'apprentissage à grande échelle.
Témoignage client
Comment SK Telecom a adapté la formation à une main-d'œuvre dispersée
SK Telecom devait assurer une formation uniforme à un personnel nombreux et dispersé, sans les contraintes liées à la formation en direct sur plusieurs sites. Panopto Ils ont ainsi créé une bibliothèque de formation vidéo évolutive, accessible à la demande aux employés, ce qui a permis de réduire les délais de production et d'accroître l'engagement des employés vis-à-vis du contenu de formation au sein de toute l'organisation.
4.5X
augmentation du nombre de vues et de téléchargements du contenu de formation
12 semaines
réduction du temps de production
50%
réduction des coûts de formation
Explorez les possibilités offertes par la vidéo pour le télétravail
Comment les organisations de premier plan utilisent Panopto
Foire aux questions
Comment ça marche Panopto Comment aider les employés travaillant à distance à accéder à la même formation et aux mêmes connaissances que leurs collègues au bureau ?
Panopto offre aux employés travaillant à distance un accès à la demande au contenu de formation, aux réunions enregistrées, aux communications de la direction et aux connaissances institutionnelles depuis n'importe quel appareil ; ainsi, leur emplacement ne détermine ni ce qu'ils savent ni la rapidité avec laquelle ils se mettent à niveau.
Pour les organisations où les employés présents au bureau bénéficient d'échanges informels de connaissances, de discussions de couloir et d'apprentissages ponctuels auxquels les télétravailleurs n'ont tout simplement pas accès, une vidéothèque consultable réduit considérablement cet écart. Les télétravailleurs trouvent les réponses dont ils ont besoin au moment où ils en ont besoin, sans attendre une session programmée ni interrompre un collègue.
Comment ça marche Panopto Prendre en charge la communication asynchrone pour les équipes distribuées ?
Panopto offre aux équipes dispersées un moyen de communiquer par vidéo enregistrée plutôt que de s'appuyer entièrement sur des messages écrits ou des appels programmés, préservant ainsi le ton, les nuances et le contexte que le texte seul perd souvent.
Les mises à jour de l'équipe, les présentations de projet et les justifications des décisions sont consignées dans Panopto sont consultables et organisées avec les autres contenus de la bibliothèque, de sorte que les archives du travail d'une équipe distribuée se constituent au fil du temps en une ressource de connaissances centralisée plutôt que d'être fragmentées entre les boîtes de réception et les plateformes de messagerie.
Comment ça marche Panopto Comment aider les employés travaillant à distance à rester informés lorsque les choses évoluent rapidement ?
Lorsque les politiques, les procédures ou les priorités changent, les équipes de formation et de développement et de communication peuvent mettre à jour le contenu dans Panopto Ainsi, l'information peut être immédiatement diffusée à l'ensemble des employés, y compris ceux qui travaillent à distance et ne sont pas dans un bureau où les mises à jour circulent de manière informelle. Les politiques de conservation au niveau des dossiers permettent d'automatiser l'archivage ou la suppression des contenus obsolètes en fonction de leur ancienneté ou de leur inactivité.
Les employés en télétravail sont souvent les derniers à recevoir les informations informelles diffusées par les canaux internes. Une plateforme vidéo sécurisée qui diffuse du contenu actualisé à tous les employés, quel que soit leur lieu de travail, comble ce fossé sans nécessiter d'efforts de communication supplémentaires pour les équipes dispersées.
Peut Panopto comment aider les employés travaillant à distance à se sentir connectés à l'ensemble de l'organisation ?
Panopto offre aux employés travaillant à distance un accès à la demande aux communications de la direction, aux enregistrements des réunions générales de l'entreprise, aux briefings d'équipe et au contenu culturel, afin qu'ils reçoivent les mêmes informations, le même ton et le même contexte que les employés travaillant dans n'importe quel bureau.
Pour les organisations où les télétravailleurs se sentent déconnectés des orientations, de la culture et des priorités, une vidéothèque consultable de la direction constitue une solution concrète pour garantir une expérience cohérente. La présence physique des télétravailleurs n'est pas nécessaire pour que le message soit bien compris.
Comment ça marche Panopto faciliter la recherche de réponses pour les employés travaillant à distance sans interrompre leurs collègues ?
Panopto La recherche intelligente indexe chaque mot prononcé et chaque élément à l'écran dans l'ensemble de la bibliothèque. Ainsi, les employés travaillant à distance trouvent en quelques secondes la réponse précise dont ils ont besoin en recherchant un terme ou un sujet, plutôt que d'envoyer un appel. Slack envoyer un message ou programmer un appel pour poser une question dont la réponse a déjà été apportée quelque part dans l'organisation.
Pour les organisations où les cadres supérieurs et les experts en la matière reçoivent un grand nombre de questions répétitives de la part d'équipes dispersées, cela réduit la charge d'interruptions et offre aux employés à distance un accès plus rapide et plus fiable aux informations dont ils ont besoin.







