Fernarbeit
Gewähren Sie Remote- und dezentralen Teams den gleichen Zugang zu Wissen wie allen anderen.
Panopto stellt Schulungsinhalte, Führungskommunikation und institutionelles Wissen für Mitarbeiter im Homeoffice bereit – durchsuchbar, auf Abruf und direkt in den Tools, die sie ohnehin bereits nutzen.
Die Herausforderung
Remote-Mitarbeiter arbeiten in denselben Systemen wie alle anderen – aber oft nicht im selben Kontext.
Die Informationslücken, von denen Remote-Teams betroffen sind, sind nicht immer sichtbar. Für Schulungen, die bisher persönlich durchgeführt wurden, gibt es kein zuverlässiges Pendant für den Remote-Einsatz. Führungsinformationen, die im Büro ganz natürlich weitergegeben werden, erfordern gezielte Anstrengungen, um sie über Zeitzonen hinweg zu vermitteln. Neue Mitarbeiter, die aus der Ferne eingearbeitet werden, verpassen die informelle Anleitung, die Kollegen im Büro ganz unbewusst aufnehmen. Die Tools sind vorhanden – doch die meisten Unternehmen haben noch keine Inhaltsinfrastruktur aufgebaut, die sie für eine verteilte Belegschaft effektiv macht.
Wie Panopto Remote- und dezentrale Teams unterstützt
Remote-Arbeit schafft Distanz – zu Kollegen, zum Kontext und zu dem informellen Wissensaustausch, der in gemeinsamen Räumen ganz natürlich stattfindet. Panopto bietet verteilten Teams eine verwaltete Bibliothek mit Videoinhalten, die diese Lücke schließt – auf Abruf verfügbar, über Zeitzonen hinweg und auf jedem Gerät.
Remote-Einarbeitung
Geben Sie neuen Remote-Mitarbeitern einen strukturierten Weg zu mehr Produktivität.
Mit Panopto aufgezeichnete Einarbeirungsinhalte bieten neuen Mitarbeitern im Homeoffice eine selbstständige On-Demand-Erfahrung – sie decken die Unternehmenskultur, Prozesse und rollenspezifische Schulungen ab, ohne dass Live-Sitzungen über verschiedene Zeitzonen hinweg erforderlich sind. Dank der durchsuchbaren Aufzeichnungen können neue Mitarbeiter Antworten selbstständig finden, anstatt darauf warten zu müssen, dass ein Kollege Zeit hat.
Asynchrone Kommunikation und Ausrichtung
Halten Sie dezentrale Teams auf dem Laufenden, ohne die Terminplanung an jede Zeitzone anpassen zu müssen.
Mit in Panopto aufgezeichneten Informationen der Geschäftsleitung, Teamkommunikation und Projektbesprechungen erhalten Mitarbeiter im Homeoffice Zugriff auf dieselben Informationen wie ihre Kollegen im Büro – und zwar nach ihrem eigenen Zeitplan und in ihrem eigenen Tempo. Dank durchsuchbarer Transkripte können Mitarbeiter die gewünschten Informationen gezielt finden, ohne die gesamte Aufzeichnung erneut ansehen zu müssen.
On-Demand-Schulung und -Weiterbildung
Sorgen Sie dafür, dass Lernmöglichkeiten überall dort verfügbar sind, wo Ihre Mitarbeiter arbeiten.
Die Schulungsinhalte in Panopto sind auf jedem Gerät und von jedem Standort aus zugänglich – so können Mitarbeiter im Homeoffice die Weiterbildungsmöglichkeiten zu denselben Bedingungen nutzen wie ihre Kollegen im Büro. Rollenbasierte Berechtigungen stellen sicher, dass jeder Mitarbeiter auf die für ihn relevanten Schulungen zugreifen kann, und die Nachverfolgung des Abschlussstatus verschafft den L&D-Teams einen Überblick über die gesamte verteilte Belegschaft.
Protokollierung und Nachbereitung von Besprechungen
Geben Sie Ihren Mitarbeitern im Homeoffice eine durchsuchbare Liste aller verpassten Meetings.
Panopto zeichnet Besprechungen aus Teams, Zoom und Webex auf und macht sie innerhalb der regulierten Bibliothek durchsuchbar – so können Mitarbeiter im Homeoffice, die nicht live teilnehmen konnten, sich schnell auf den neuesten Stand bringen, bestimmte Entscheidungen finden und mit Teams an verschiedenen Standorten und in verschiedenen Zeitzonen auf dem Laufenden bleiben.
Was Unternehmen mit Panopto erreichen
Fernarbeit branchenübergreifend
Unternehmen aus verschiedenen Branchen nutzen Panopto, um dezentrale und remote arbeitende Teams mit den Schulungen, Kommunikationskanälen und dem Unternehmenswissen zu versorgen, die sie benötigen, um ihre Arbeit bestmöglich zu erledigen.
Weltweit führende Unternehmen vertrauen auf uns, um Lernen in großem Maßstab zu ermöglichen
Kundengeschichte
Wie SK Telecom die Schulung für eine dezentrale Belegschaft skalierte
SK Telecom musste einer großen, über verschiedene Standorte verteilten Belegschaft einheitliche Schulungen anbieten – ohne den Aufwand, die Schulungen live an allen Standorten durchzuführen. Mit Panopto baute das Unternehmen eine skalierbare Videotrainingsbibliothek auf, auf die die Mitarbeiter bei Bedarf zugreifen konnten. Dadurch konnten die Produktionszeiten verkürzt und das Interesse an den Schulungsinhalten im gesamten Unternehmen gesteigert werden.
4.5X
Zunahme der Aufrufe und Downloads von Schulungsinhalten
12 Wochen
Reduzierung der Produktionszeit
50%
Reduzierung der Ausbildungskosten
Entdecken Sie die Möglichkeiten von Video für die Fernarbeit.
Wie führende Organisationen Panopto nutzen
Häufig gestellte Fragen
Wie hilft Panopto Mitarbeitern im Homeoffice dabei, auf dieselben Schulungen und dasselbe Wissen zuzugreifen wie ihre Kollegen im Büro?
Panopto Ermöglicht es Mitarbeitern im Homeoffice, von jedem Gerät aus auf Abruf auf Schulungsinhalte, aufgezeichnete Besprechungen, Mitteilungen der Führungsebene und institutionelles Wissen zuzugreifen – der Standort bestimmt also nicht, was sie wissen oder wie schnell sie sich einarbeiten.
Für Organisationen, in denen Mitarbeiter im Büro von informellem Wissensaustausch, Gesprächen auf dem Flur und beiläufigem Lernen profitieren, was Mitarbeitern im Homeoffice nicht möglich ist, verringert eine durchsuchbare Videobibliothek diese Lücke erheblich. Mitarbeiter im Homeoffice finden die benötigten Antworten genau dann, wenn sie sie brauchen – ohne auf einen geplanten Termin warten oder Kollegen stören zu müssen.
Wie unterstützt Panopto die asynchrone Kommunikation in dezentralen Teams?
Panopto Gibt verteilten Teams die Möglichkeit, über aufgezeichnete Videos zu kommunizieren, anstatt sich ausschließlich auf schriftliche Nachrichten oder geplante Anrufe zu verlassen – wodurch Tonfall, Nuancen und Kontext erhalten bleiben, die im Text allein oft verloren gehen.
Team-Updates, Projektbesprechungen und Entscheidungsbegründungen wurden aufgezeichnet in Panopto Sie sind durchsuchbar und zusammen mit anderen Bibliotheksinhalten organisiert, sodass die Aufzeichnungen der Arbeit eines verteilten Teams im Laufe der Zeit zu einer strukturierten Wissensressource zusammenwachsen, anstatt sich über Postfächer und Messaging-Plattformen zu zersplittern.
Wie hilft Panopto Mitarbeitern im Homeoffice dabei, auf dem Laufenden zu bleiben, wenn sich die Rahmenbedingungen schnell ändern?
Wenn sich Richtlinien, Verfahren oder Prioritäten ändern, können die Teams für Lernen und Entwicklung sowie Kommunikation die Inhalte aktualisieren in Panopto So erreicht es sofort alle Mitarbeiter – auch diejenigen im Homeoffice, die nicht im Büro arbeiten, wo Aktualisierungen informell ausgetauscht werden. Aufbewahrungsrichtlinien auf Ordnerebene können veraltete Inhalte je nach Alter oder Inaktivität automatisch archivieren oder löschen.
Mitarbeiter im Homeoffice erhalten informelle Informationen, die im Büro kursieren, oft als Letzte. Eine Videoplattform, die aktuelle Inhalte an alle Mitarbeiter unabhängig von ihrem Standort bereitstellt, schließt diese Lücke, ohne dass separate Kommunikationsmaßnahmen für verteilte Teams erforderlich sind.
Kann Panopto dazu beitragen, dass sich Mitarbeiter im Homeoffice mit dem gesamten Unternehmen verbunden fühlen?
Panopto Ermöglicht es Mitarbeitern im Homeoffice, auf Abruf auf die Kommunikation der Führungsebene, Aufzeichnungen von Firmenversammlungen, Teambesprechungen und kulturelle Inhalte zuzugreifen – sodass sie die gleichen Informationen, den gleichen Tonfall und den gleichen Kontext erhalten wie Mitarbeiter an jedem Bürostandort.
Für Organisationen, in denen sich Mitarbeiter im Homeoffice hinsichtlich Ausrichtung, Unternehmenskultur und Prioritäten nicht ausreichend informiert fühlen, ist eine durchsuchbare Bibliothek mit Führungsvideos ein praktischer Schritt hin zu einem einheitlichen Kommunikationserlebnis. Die Mitarbeiter im Homeoffice müssen nicht anwesend sein, damit die Botschaft ankommt.
Wie erleichtert Panopto es Mitarbeitern im Homeoffice, Antworten zu finden, ohne Kollegen zu stören?
Panopto Die intelligente Suchfunktion indexiert jedes gesprochene Wort und jedes Bildschirmelement in der gesamten Bibliothek – so finden Remote-Mitarbeiter die benötigte Antwort in Sekundenschnelle, indem sie nach einem Begriff oder Thema suchen, anstatt eine E-Mail zu senden. Slack eine Nachricht senden oder einen Rückruf vereinbaren, um eine Frage zu stellen, die bereits irgendwo in der Organisation beantwortet wurde.
Für Organisationen, in denen leitende Angestellte und Fachexperten eine große Anzahl wiederkehrender Fragen von verteilten Teams beantworten müssen, reduziert dies die Unterbrechungsbelastung und bietet Remote-Mitarbeitern einen schnelleren und zuverlässigeren Weg zu den benötigten Informationen.