Telearbeit
Gewähren Sie Remote- und verteilten Teams denselben Zugang zu Wissen wie allen anderen auch
Panopto Schulungsinhalte, Führungskommunikation und institutionelles Wissen für Mitarbeiter im Homeoffice zugänglich – durchsuchbar, auf Abruf und direkt in den Tools, die sie ohnehin schon nutzen.
Die Herausforderung
Mitarbeiter im Homeoffice arbeiten mit denselben Systemen wie alle anderen – oft jedoch ohne denselben Kontext
Die Informationslücken, von denen Remote-Teams betroffen sind, sind nicht immer offensichtlich. Für Schulungen, die bisher persönlich durchgeführt wurden, gibt es kein zuverlässiges Pendant für den Remote-Einsatz. Führungsinformationen, die im Büro ganz natürlich weitergegeben werden, erfordern gezielte Anstrengungen, um sie über Zeitzonen hinweg zu vermitteln. Neue Mitarbeiter, die aus der Ferne eingearbeitet werden, verpassen die informelle Anleitung, die Kollegen im Büro ganz nebenbei aufnehmen, ohne es zu merken. Die Tools sind vorhanden – doch die meisten Unternehmen haben noch keine Inhaltsinfrastruktur aufgebaut, die sie für eine verteilte Belegschaft effektiv macht.
Wie Panopto Remote- und verteilte Teams Panopto
Remote-Arbeit schafft Distanz – zu Kollegen, zum Kontext und zu dem informellen Wissensaustausch, der in gemeinsamen Räumen ganz natürlich stattfindet. Panopto verteilten Teams eine verwaltete Bibliothek mit Videoinhalten, die diese Lücke schließt – auf Abruf, über Zeitzonen hinweg und auf jedem Gerät.
Onboarding aus der Ferne
Bieten Sie neuen Remote-Mitarbeitern einen strukturierten Weg zur Produktivität
Mit Panopto aufgezeichnete Onboarding-Inhalte Panopto neuen Remote-Mitarbeitern eine selbstständige On-Demand-Erfahrung – sie decken die Unternehmenskultur, Prozesse und rollenspezifische Schulungen ab, ohne dass Live-Sitzungen über verschiedene Zeitzonen hinweg erforderlich sind. Dank der durchsuchbaren Aufzeichnungen können neue Mitarbeiter Antworten selbstständig finden, anstatt darauf zu warten, dass ein Kollege Zeit hat.
Asynchrone Kommunikation und Abstimmung
Halten Sie verteilte Teams auf dem Laufenden, ohne die Planung an jede Zeitzone anpassen zu müssen
Panopto in Panopto aufgezeichnete Führungskräfte-Updates, Teamkommunikation und Projektbesprechungen Panopto Mitarbeiter im Homeoffice Zugang zu denselben Informationen wie ihre Kollegen im Büro – ganz nach ihrem eigenen Zeitplan und in ihrem eigenen Tempo. Dank durchsuchbarer Transkripte können Mitarbeiter die gewünschten Informationen finden, ohne die gesamte Aufzeichnung erneut ansehen zu müssen.
Weiterbildung und Personalentwicklung nach Bedarf
Machen Sie Lernangebote überall dort verfügbar, wo Ihre Mitarbeiter arbeiten
Die Schulungsinhalte in Panopto von jedem Gerät und jedem Standort aus zugänglich – so können Mitarbeiter im Homeoffice die Weiterbildungsangebote zu denselben Bedingungen nutzen wie ihre Kollegen im Büro. Rollenbasierte Zugriffsrechte stellen sicher, dass jeder Mitarbeiter auf die für ihn relevanten Schulungen zugreifen kann, und die Nachverfolgung der Absolvierung verschafft den L&D-Teams einen Überblick über die gesamte verteilte Belegschaft.
Protokollierung und Nachbereitung von Besprechungen
Stellen Sie Mitarbeitern im Homeoffice ein durchsuchbares Protokoll aller Besprechungen zur Verfügung, an denen sie nicht teilnehmen
Panopto Besprechungen aus Teams, Zoom und Webex Panopto und macht sie in der kontrollierten Bibliothek durchsuchbar – so können Remote-Mitarbeiter, die nicht live teilnehmen konnten, sich schnell auf den neuesten Stand bringen, bestimmte Beschlüsse finden und mit Teams an verschiedenen Standorten und in verschiedenen Zeitzonen auf dem Laufenden bleiben.
Was Unternehmen mit Panopto erreichen
Fernarbeit in verschiedenen Branchen
Unternehmen aus verschiedenen Branchen nutzen Panopto verteilte und remote arbeitende Teams mit den Schulungen, der Kommunikation und dem institutionellen Wissen zu versorgen, die sie benötigen, um ihre Arbeit bestmöglich zu erledigen.
Weltweit von großen Unternehmen geschätzt, um Lernen in großem Maßstab zu ermöglichen
Kundenbericht
Wie SK Telecom die Schulungen für eine dezentralisierte Belegschaft ausgeweitet hat
SK Telecom musste einer großen, über verschiedene Standorte verteilten Belegschaft einheitliche Schulungen anbieten – ohne den Aufwand, die Schulungen live an allen Standorten durchführen zu müssen. Mit Panopto bauten sie eine skalierbare Videotrainingsbibliothek auf, auf die die Mitarbeiter bei Bedarf zugreifen konnten. Dadurch konnten die Produktionszeiten verkürzt und das Interesse an den Schulungsinhalten im gesamten Unternehmen gesteigert werden.
4.5X
Anstieg der Aufrufe und Downloads von Schulungsinhalten
12-wöchig
Verkürzung der Produktionszeit
50%
Senkung der Schulungskosten
Entdecken Sie, welche Möglichkeiten Videos für die Arbeit im Homeoffice bieten
Wie führende Unternehmen Panopto einsetzen
Häufig gestellte Fragen
Wie Panopto Mitarbeitern im Homeoffice Panopto , auf dieselben Schulungen und denselben Wissensbestand zuzugreifen wie ihre Kollegen im Büro?
Panopto Mitarbeitern im Homeoffice von jedem Gerät aus On-Demand-Zugriff auf Schulungsinhalte, aufgezeichnete Besprechungen, Mitteilungen der Unternehmensleitung und das institutionelle Wissen – sodass ihr Standort keinen Einfluss darauf hat, was sie wissen oder wie schnell sie sich einarbeiten können.
Für Unternehmen, in denen Mitarbeiter im Büro von informellem Wissensaustausch, Gesprächen auf dem Flur und beiläufigem Lernen profitieren, zu denen Remote-Mitarbeiter einfach keinen Zugang haben, kann eine durchsuchbare Videobibliothek diese Lücke erheblich schließen. Remote-Mitarbeiter finden die Antworten, die sie brauchen, wann immer sie sie brauchen – ohne auf einen terminierten Termin warten oder einen Kollegen unterbrechen zu müssen.
Wie Panopto die asynchrone Kommunikation in verteilten Teams?
Panopto verteilten Teams die Möglichkeit, über aufgezeichnete Videos zu kommunizieren, anstatt sich ausschließlich auf schriftliche Nachrichten oder geplante Telefonate zu verlassen – so bleiben Tonfall, Nuancen und Kontext erhalten, die beim reinen Text oft verloren gehen.
In Panopto aufgezeichnete Team-Updates, Projektbesprechungen und Begründungen für Entscheidungen Panopto durchsuchbar und werden zusammen mit anderen Bibliotheksinhalten organisiert, sodass sich die Aufzeichnungen über die Arbeit eines verteilten Teams im Laufe der Zeit zu einer strukturierten Wissensressource entwickeln, anstatt sich über E-Mail-Postfächer und Messaging-Plattformen zu verstreuen.
Wie Panopto Mitarbeitern im Homeoffice dabei, auf dem Laufenden zu bleiben, wenn sich die Lage schnell ändert?
Wenn sich Richtlinien, Verfahren oder Prioritäten ändern, können die L&D- und Kommunikationsteams die Inhalte in Panopto aktualisieren Panopto diese sofort die gesamte Belegschaft erreichen – einschließlich der Mitarbeiter im Homeoffice, die nicht in einem Büro arbeiten, in dem solche Aktualisierungen informell weitergegeben werden. Auf Ordnerebene festgelegte Aufbewahrungsrichtlinien können die Archivierung oder Löschung veralteter Inhalte auf der Grundlage ihres Alters oder ihrer Inaktivität automatisieren.
Mitarbeiter im Homeoffice erhalten informelle Neuigkeiten, die über die internen Kommunikationskanäle im Büro verbreitet werden, oft als Letzte. Eine regulierte Videoplattform, die aktuelle Inhalte an alle Mitarbeiter weiterleitet – unabhängig von ihrem Standort –, schließt diese Lücke, ohne dass für verteilte Teams separate Kommunikationsmaßnahmen erforderlich sind.
Kann Panopto , dass sich Mitarbeiter im Homeoffice mit dem gesamten Unternehmen verbunden fühlen?
Panopto Remote-Mitarbeitern den Zugriff auf Mitteilungen der Unternehmensleitung, Aufzeichnungen von Unternehmensversammlungen, Teambesprechungen und kulturelle Inhalte auf Abruf – so erhalten sie dieselben Informationen, denselben Ton und denselben Kontext wie Mitarbeiter an jedem anderen Bürostandort.
Für Unternehmen, in denen sich Remote-Mitarbeiter in Bezug auf Ausrichtung, Unternehmenskultur oder Prioritäten nicht ausreichend informiert fühlen, ist eine durchsuchbare Bibliothek mit Videos zum Thema Führung ein praktischer Schritt hin zu einer einheitlichen Erfahrung. Remote-Mitarbeiter müssen nicht persönlich anwesend sein, damit die Botschaft ankommt.
Wie Panopto es Mitarbeitern im Homeoffice, Antworten zu finden, ohne Kollegen zu stören?
Die intelligente Suchfunktion Panoptoindexiert jedes gesprochene Wort und jedes Element auf dem Bildschirm in der gesamten Bibliothek – so finden Remote-Mitarbeiter innerhalb von Sekunden die gesuchte Antwort, indem sie nach einem Begriff oder Thema suchen, anstatt eine Slack-Nachricht zu senden oder einen Anruf zu vereinbaren, um eine Frage zu stellen, die irgendwo im Unternehmen bereits beantwortet wurde.
In Unternehmen, in denen Führungskräfte und Fachexperten eine Vielzahl sich wiederholender Fragen von verteilten Teams beantworten müssen, verringert dies die Zahl der Unterbrechungen und bietet Remote-Mitarbeitern einen schnelleren und zuverlässigeren Zugang zu den benötigten Informationen.