Lavoro all'aperto
Garantire ai team remoti e distribuiti lo stesso accesso alla conoscenza di tutti gli altri
Panopto Rende disponibili ai dipendenti che lavorano da remoto contenuti formativi, comunicazioni di leadership e conoscenze aziendali, ricercabili, su richiesta e integrati negli strumenti che già utilizzano.
La sfida
I dipendenti che lavorano da remoto utilizzano gli stessi sistemi di tutti gli altri, ma spesso senza lo stesso contesto.
Le lacune informative che affliggono i team remoti non sono sempre evidenti. La formazione erogata di persona non ha un equivalente affidabile a distanza. Gli aggiornamenti da parte dei leader, che avvengono spontaneamente in ufficio, richiedono uno sforzo deliberato per essere replicati attraverso i fusi orari. I nuovi assunti che lavorano da remoto non beneficiano della guida informale che i colleghi in ufficio assimilano senza rendersene conto. Gli strumenti esistono, ma la maggior parte delle organizzazioni non ha ancora creato l'infrastruttura di contenuti che li renda efficaci per una forza lavoro distribuita.
Come Panopto supporta team remoti e distribuiti
Il lavoro da remoto crea distanza: dai colleghi, dal contesto e dallo scambio informale di conoscenze che avviene naturalmente negli spazi condivisi. Panopto Offre ai team distribuiti una libreria gestita di contenuti video che colma tale divario, disponibile on demand, in tutti i fusi orari e su qualsiasi dispositivo.
Onboarding da remoto
Offrire ai nuovi dipendenti che lavorano da remoto un percorso strutturato verso la produttività.
Contenuto onboarding registrato in Panopto Offre ai nuovi dipendenti che lavorano da remoto un'esperienza self-service e on-demand, che copre la cultura aziendale, i processi e la formazione specifica per il ruolo, senza richiedere sessioni dal vivo in fusi orari diversi. Le registrazioni ricercabili consentono ai nuovi assunti di trovare le risposte in autonomia, senza dover attendere che un collega sia disponibile.
Comunicazione e allineamento asincroni
Mantieni informati i team distribuiti senza dover pianificare in base a ogni fuso orario.
Aggiornamenti della leadership, comunicazioni del team e briefing di progetto registrati in Panopto Offri ai dipendenti che lavorano da remoto l'accesso allo stesso contesto dei colleghi in ufficio, secondo i loro orari e al loro ritmo. Le trascrizioni ricercabili consentono ai dipendenti di trovare l'aggiornamento specifico di cui hanno bisogno senza dover rivedere l'intera registrazione.
Formazione e sviluppo su richiesta
Rendi la formazione disponibile ovunque lavorino i tuoi dipendenti.
Contenuti formativi in Panopto È accessibile da qualsiasi dispositivo e da qualsiasi luogo, consentendo così ai dipendenti che lavorano da remoto di accedere alle opportunità di sviluppo alle stesse condizioni dei colleghi in ufficio. Le autorizzazioni basate sui ruoli garantiscono che ogni dipendente acceda alla formazione a lui pertinente, e il monitoraggio del completamento offre ai team di formazione e sviluppo una visione completa della forza lavoro distribuita.
Registrazione e follow-up delle riunioni
Fornire ai dipendenti che lavorano da remoto un registro ricercabile di ogni riunione a cui non hanno partecipato.
Panopto cattura le riunioni da Teams, Zoom , E Webex e li rende ricercabili all'interno della libreria gestita, in modo che i dipendenti che lavorano da remoto e che non hanno potuto partecipare in diretta possano recuperare rapidamente, trovare decisioni specifiche e rimanere allineati con i team in diverse sedi e fusi orari.
Ciò che le organizzazioni ottengono con Panopto
Lavoro a distanza in tutti i settori
Le organizzazioni di tutti i settori utilizzano Panopto per mantenere i team distribuiti e remoti connessi alla formazione, alle comunicazioni e alle conoscenze istituzionali di cui hanno bisogno per svolgere al meglio il proprio lavoro.
Scelto da organizzazioni globali per potenziare l'apprendimento su larga scala.
Storia di un cliente
Come SK Telecom ha scalato la formazione per una forza lavoro distribuita
SK Telecom aveva bisogno di fornire una formazione coerente a una forza lavoro ampia e distribuita, senza i costi aggiuntivi della distribuzione in presenza in diverse sedi. Panopto Hanno creato una libreria di video formativi scalabile a cui i dipendenti potevano accedere su richiesta, riducendo i tempi di produzione e aumentando il coinvolgimento con i contenuti formativi in tutta l'organizzazione.
4.5X
aumento delle visualizzazioni e dei download dei contenuti formativi
12 settimane
riduzione dei tempi di produzione
50%
riduzione dei costi di formazione
Scopri le potenzialità della videoconferenza per il lavoro da remoto.
Come le organizzazioni leader utilizzano Panopto
Domande frequenti
Come fa Panopto Come consentire ai dipendenti che lavorano da remoto di accedere alla stessa formazione e alle stesse conoscenze dei colleghi in ufficio?
Panopto Offre ai dipendenti che lavorano da remoto l'accesso on-demand a contenuti formativi, registrazioni di riunioni, comunicazioni della dirigenza e conoscenze aziendali da qualsiasi dispositivo, in modo che la posizione geografica non determini le loro conoscenze o la velocità con cui si aggiornano.
Per le organizzazioni in cui i dipendenti che lavorano in ufficio beneficiano di uno scambio informale di conoscenze, di conversazioni nei corridoi e di apprendimento incidentale a cui i dipendenti che lavorano da remoto non hanno accesso, una videoteca con funzione di ricerca riduce significativamente tale divario. I dipendenti che lavorano da remoto trovano le risposte di cui hanno bisogno quando ne hanno bisogno, senza dover aspettare una sessione programmata o interrompere un collega.
Come fa Panopto Supportare la comunicazione asincrona per team distribuiti?
Panopto Offre ai team distribuiti un modo per comunicare tramite video registrati anziché affidarsi esclusivamente a messaggi scritti o chiamate programmate, preservando il tono, le sfumature e il contesto che il solo testo spesso perde.
Aggiornamenti del team, briefing di progetto e motivazioni delle decisioni registrati in Panopto I contenuti sono ricercabili e organizzati insieme agli altri contenuti della biblioteca, in modo che la documentazione del lavoro di un team distribuito si costituisca nel tempo in una risorsa di conoscenza gestita, anziché frammentarsi tra caselle di posta elettronica e piattaforme di messaggistica.
Come fa Panopto Come aiutare i dipendenti che lavorano da remoto a rimanere aggiornati in un contesto in rapida evoluzione?
Quando cambiano le politiche, le procedure o le priorità, i team di L&D e di comunicazione possono aggiornare i contenuti in Panopto In questo modo, le informazioni possono raggiungere immediatamente l'intera forza lavoro, compresi i dipendenti che lavorano da remoto e non si trovano in ufficio, dove gli aggiornamenti circolano informalmente. Le politiche di conservazione a livello di cartella possono automatizzare l'archiviazione o l'eliminazione dei contenuti obsoleti in base all'età o all'inattività.
I dipendenti che lavorano da remoto sono spesso gli ultimi a ricevere aggiornamenti informali che circolano attraverso i canali interni all'ufficio. Una piattaforma video gestita che distribuisce contenuti aggiornati a tutti i dipendenti, indipendentemente dalla loro posizione, colma questa lacuna senza richiedere sforzi di comunicazione separati per i team distribuiti.
Potere Panopto Come aiutare i dipendenti che lavorano da remoto a sentirsi più connessi all'organizzazione nel suo complesso?
Panopto Consente ai dipendenti che lavorano da remoto di accedere, su richiesta, alle comunicazioni della dirigenza, alle registrazioni delle riunioni aziendali generali, ai briefing di team e ai contenuti culturali, in modo da ricevere le stesse informazioni, lo stesso tono e lo stesso contesto dei dipendenti che lavorano in qualsiasi sede.
Per le organizzazioni in cui i dipendenti che lavorano da remoto lamentano di non essere al corrente di direttive, cultura aziendale o priorità, una libreria di video di leadership consultabile rappresenta un passo concreto verso un'esperienza coerente. I dipendenti che lavorano da remoto non devono essere fisicamente presenti perché il messaggio venga recepito.
Come fa Panopto Come rendere più facile per i dipendenti che lavorano da remoto trovare risposte senza interrompere i colleghi?
Panopto La ricerca intelligente indicizza ogni parola pronunciata ed elemento sullo schermo nell'intera libreria, in modo che i dipendenti remoti trovino la risposta specifica di cui hanno bisogno in pochi secondi cercando un termine o un argomento, invece di inviare un Slack inviare un messaggio o programmare una chiamata per porre una domanda a cui è già stata data risposta da qualche parte nell'organizzazione.
Per le organizzazioni in cui i dipendenti senior e gli esperti in materia ricevono un elevato volume di domande ripetute da team distribuiti, questo riduce il carico di interruzioni e offre ai dipendenti che lavorano da remoto un percorso più rapido e affidabile per accedere alle informazioni di cui hanno bisogno.