Superando la brecha del conocimiento
Cómo proteger el conocimiento institucional mediante el aprendizaje por vídeo.
El éxito futuro de su organización depende de la capacidad de su personal para aprender, desarrollarse y perfeccionar continuamente nuevas habilidades. Cada nuevo avance en la industria, la tecnología y el mercado laboral genera nuevas brechas de conocimiento; y si su personal no cuenta con las herramientas para seguir aprendiendo y subsanar esas brechas, su organización se quedará atrás.
Las investigaciones demuestran que seis de cada diez trabajadores necesitarán formación antes de 2027 para mantenerse al día en sus puestos de trabajo, y los empleadores encuestados informan de que solo la mitad de los empleados tienen acceso actualmente a oportunidades de formación adecuadas.
Las lagunas de conocimiento pueden costar tiempo y dinero a las organizaciones y, a menudo, contribuyen a una rotación de personal no deseada y a prácticas ineficaces de incorporación y formación.
¿La solución? Vídeo.
En este libro electrónico descubrirás:
- 3 tipos de conocimiento organizacional y posibles deficiencias
- 4 desafíos de las brechas de conocimiento de los empleados y cómo superarlas
- El futuro de la transferencia de conocimiento flexible y cómo un sistema de gestión del aprendizaje por vídeo puede ayudar a los empleados a mejorar su nivel de conocimiento de forma consistente.
