Colmare il divario di conoscenze
Come proteggere la conoscenza istituzionale con il video apprendimento
Il successo futuro della vostra organizzazione dipende dalla capacità del vostro personale di apprendere, sviluppare e perfezionare continuamente nuove competenze. Ogni nuovo sviluppo nell'industria, nella tecnologia e nella forza lavoro comporta nuove lacune di conoscenza e se il vostro personale non ha gli strumenti per continuare a imparare e colmare tali lacune, la vostra organizzazione rimarrà indietro.
La ricerca mostra che sei lavoratori su dieci avranno bisogno di formazione prima del 2027 per rimanere aggiornati nel loro lavoro - e i datori di lavoro intervistati riferiscono che solo la metà dei dipendenti ha attualmente accesso a opportunità di formazione adeguate.
Le lacune di conoscenza possono costare alle organizzazioni tempo e denaro e spesso contribuiscono a un turnover indesiderato e a pratiche di onboarding e formazione inefficaci.
La soluzione? Il video.
In questo eBook scoprirete:
- 3 tipi di conoscenza organizzativa e potenziali lacune
- 4 sfide legate alle lacune di conoscenza dei dipendenti e come superarle
- Il futuro del trasferimento flessibile delle conoscenze e come un sistema di gestione dell'apprendimento video può aiutare i dipendenti a migliorare le loro conoscenze in modo coerente
