Colmare il divario di conoscenza
Come proteggere il patrimonio di conoscenze istituzionali attraverso l'apprendimento video
Il successo futuro della vostra organizzazione dipende dalla capacità del vostro personale di apprendere, svilupparsi e perfezionare continuamente nuove competenze. Ogni nuovo sviluppo nel settore, nella tecnologia e nel mondo del lavoro porta con sé nuove lacune di conoscenza e, se il vostro personale non dispone degli strumenti per continuare ad apprendere e colmare tali lacune, la vostra organizzazione rimarrà indietro.
Le ricerche dimostrano che sei lavoratori su dieci avranno bisogno di formazione entro il 2027 per rimanere al passo con i tempi nel proprio lavoro, e i datori di lavoro intervistati riferiscono che solo la metà dei dipendenti ha attualmente accesso a opportunità di formazione adeguate.
Le lacune in termini di conoscenze possono costare alle organizzazioni tempo e denaro e spesso contribuiscono a un turnover indesiderato e a pratiche di inserimento e formazione inefficaci.
La soluzione? I video.
In questo eBook scoprirai:
- 3 tipologie di conoscenza organizzativa e potenziali lacune
- 4 sfide legate alle lacune di conoscenza dei dipendenti e come superarle
- Il futuro del trasferimento flessibile delle conoscenze e come un sistema di gestione dell'apprendimento video può aiutare i dipendenti ad aggiornare costantemente le proprie competenze.
