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Formazione aziendale guidata dall'intelligenza artificiale

Formare in modo più intelligente, non più difficile. L'era dell'apprendimento on-demand della forza lavoro è arrivata.

Panopto ha intervistato i leader aziendali di diversi settori - energia, trasporti, sanità e altri ancora - per tastare il polso a livello globale sulla formazione della forza lavoro. Abbiamo scoperto che cosa funziona e che cosa non funziona e come l'apprendimento con i video favorisca uno sviluppo agile della forza lavoro al di là dei metodi tradizionali per un futuro di apprendimento on-demand.

In questo rapporto, imparerete a conoscere:

  • Come si colloca la formazione con i video rispetto alle modalità concorrenti in tutti i settori, dal coinvolgimento dei dipendenti all'accessibilità e altro ancora.
  • I fattori chiave per le iniziative e gli investimenti nella formazione della forza lavoro
  • Modi moderni e best practice per i leader che erogano formazione con i video: dalla microformazione alle iniziative per i creatori di contenuti e altro ancora.
  • Preferenze dei dipendenti per l'apprendimento sul posto di lavoro, compresi strumenti, tempo e formato dei contenuti.
  • I risultati desiderati dai dirigenti d'azienda sono quelli più richiesti dalla formazione

L'era dell'apprendimento on-demand della forza lavoro è arrivata. Ma mentre la formazione di qualità diventa sempre più essenziale, i metodi attuali per mantenere i dipendenti aggiornati non sono sempre efficienti, né efficaci.

La vostra attività richiede competenze esperte e in continua evoluzione. E questo vale ben oltre le operazioni quotidiane. Quando i dipendenti se ne vanno, dove vanno a finire le loro conoscenze? Oltre alle cose innovative da imparare, i leader dell'apprendimento e dello sviluppo di tutto il mondo investono in modi affidabili per mantenere la formazione: accessibile, on-demand e continua.

Quando la formazione vive per sempre, la vostra attività non raggiunge mai un tetto, ma esplora nuove possibilità di successo.

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