Formación empresarial basada en IA
Forme de forma más inteligente, no más dura. La era del aprendizaje bajo demanda ya está aquí.
Panopto encuestó a líderes empresariales de distintos sectores -energía, transporte, sanidad, etc.- para tomar el pulso global a la formación de los trabajadores. Descubrimos lo que funciona y lo que no y cómo el aprendizaje con vídeo impulsa el desarrollo ágil de la mano de obra más allá de los métodos tradicionales para un futuro de aprendizaje a la carta.
En este informe aprenderá:
- Cómo se compara la formación con vídeo con las modalidades competidoras en todos los sectores, desde el compromiso de los empleados hasta la accesibilidad y mucho más.
- Principales impulsores de las iniciativas y la inversión en formación de los trabajadores
- Formas modernas y mejores prácticas para que los líderes impartan formación con vídeo: desde la microformación hasta las iniciativas de los creadores de contenidos y mucho más.
- Preferencias de los empleados para el aprendizaje en el trabajo, incluidas las herramientas, el tiempo y el formato del contenido.
- Los resultados deseados que los líderes empresariales más necesitan de la formación
La era del aprendizaje a la carta ya está aquí. Pero aunque la formación de calidad es cada vez más esencial, los métodos actuales para mantener a los empleados capacitados no siempre son eficientes, ni eficaces.
Su empresa exige competencias expertas y en evolución. Y eso es cierto mucho más allá de las operaciones cotidianas. Cuando los empleados se marchan, ¿adónde van a parar sus conocimientos? Más allá de las cosas innovadoras que aprender, los líderes de aprendizaje y desarrollo de todo el mundo invierten en formas fiables de mantener la formación: accesible, a la carta y continua.
Cuando la formación vive para siempre, su empresa nunca alcanza un techo, sino que explora nuevas posibilidades de éxito.
¿Está revolucionando ya la formación de los trabajadores?
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