- Presse
Panopto Nommée parmi les 150 entreprises GSV de 2026 : reconnues parmi les entreprises à la croissance la plus transformatrice au monde dans le domaine de l’apprentissage numérique et des compétences de la main-d’œuvre.
PITTSBURGH, PA, 22 octobre 2025 — Panopto , leader de l'apprentissage visuel et auditif pour l'enseignement supérieur et les entreprises, a été nommé au GSV 150 de 2026 , obtenant ainsi une reconnaissance marquante en tant que l'une des entreprises à la croissance la plus transformatrice au monde dans le domaine de l'apprentissage numérique et des compétences de la main-d'œuvre.
S’appuyant sur une grille d’évaluation exclusive – prenant en compte le chiffre d’affaires, sa croissance, la portée auprès des utilisateurs, la diversification géographique et le profil de marge – GSV a analysé plus de 3 000 entreprises internationales pour établir le classement GSV 150 de 2026. Pour la première fois, ce classement inclut des sociétés cotées en bourse, regroupant ainsi tous les leaders de l’EdTech affichant une forte croissance de leur chiffre d’affaires et générant au moins quelques dizaines de millions de dollars de revenus annuels. Collectivement, ces 150 entreprises dépassent les 50 milliards de dollars de chiffre d’affaires annuel, touchent plus de 3 milliards d’apprenants et continuent d’améliorer leur rentabilité : les deux tiers d’entre elles dégagent désormais un flux de trésorerie positif et leur EBITDA cumulé progresse de 14 % sur un an.
"À Panopto « Nous pensons que l’éducation devrait permettre à chacun d’atteindre son plein potentiel », a déclaré Stephen Laster, PDG de Panopto « La technologie, au service d'une conception pédagogique efficace et performante, allie humanité et portée. Cette reconnaissance de GSV souligne notre engagement envers une innovation technologique ciblée et responsable, développée en partenariat avec des organisations de premier plan, qui fluidifie l'accès à la formation, élargit l'accès et renforce l'engagement. Alors que l'apprentissage visuel et auditif continue de se développer à l'échelle mondiale pour répondre aux besoins des apprenants d'aujourd'hui, nous restons déterminés à fournir des solutions qui accélèrent leur réussite. »
« La fusion de l'IA et de l'éducation favorise de nouvelles expériences d'apprentissage et permet des modalités d'apprentissage audio et vidéo plus interactives », a déclaré Luben Pampoulov, associé chez GSV Ventures. « Cette transformation est manifeste au sein du GSV 150, avec l'émergence d'entreprises innovantes à forte croissance : des sociétés réalisant un chiffre d'affaires annuel récurrent (ARR) égal ou supérieur à 50 millions de dollars et affichant une croissance à trois chiffres. »
Panopto permet aux institutions et aux organisations de créer, gérer et partager des connaissances vidéo à grande échelle. Utilisée par de grandes universités et des entreprises du Fortune 500, Panopto La plateforme vidéo de [Nom de l'entreprise] prend en charge la capture de contenu, la formation et la gestion des connaissances grâce à des capacités d'IA centrées sur l'humain qui améliorent l'accessibilité, la découvrabilité et l'engagement des apprenants. Grâce à des intégrations poussées au sein de l'écosystème d'apprentissage, notamment avec Claude for Education d'Anthropic, Panopto aide les formateurs et les apprenants à faire émerger les concepts clés, à segmenter les contenus et à personnaliser l'expérience d'apprentissage, tout en plaçant l'accompagnement humain au cœur du dispositif.
La plupart des entreprises de 2026 sont basées en Amérique du Nord (60 % aux États-Unis et 4 % au Canada), avec une représentation significative de l'Europe (14 %), de l'Inde (9 %) et de la Chine (6 %).
Consultez la liste complète sur https://www.asugsvsummit.com/gsv-150 et rejoignez nombre d'entre eux au sommet ASU+GSV 2026, du 12 au 15 avril à San Diego.
À propos Panopto
Panopto est le leader mondial de l'apprentissage visuel et auditif, transformant la manière dont les établissements d'enseignement et les entreprises acquièrent, partagent et développent les connaissances. Elle est utilisée par 22 des 25 meilleures universités au monde et par plus de 1 600 organisations. Panopto La plateforme vidéo avancée et les outils d'IA innovants de Panopto facilitent la création et le stockage de ressources pédagogiques et permettent de proposer des expériences d'apprentissage attrayantes et accessibles. Découvrez l'avenir de l'apprentissage sur Panopto .
À propos du sommet GSV
Le Sommet ASU+GSV est le principal rassemblement mondial des entrepreneurs, investisseurs, philanthropes, éducateurs, responsables du marché du travail et décideurs politiques qui transforment le secteur de l'éducation et des compétences, un marché de 8 000 milliards de dollars. Il réunit plus de 7 000 participants chaque année. Lancé en 2010 et célébrant cette année sa 17e édition, le Sommet ASU+GSV est organisé par GSV Summit, LLC et constitue la plateforme de référence pour connecter les idées, les communautés et les capitaux afin de multiplier les opportunités. La mission de GSV Summit – garantir à tous un accès égal à l'avenir – repose sur la conviction que des innovations à grande échelle, de la maternelle à l'âge adulte, sont essentielles à la réalisation de cet objectif. Pour en savoir plus, rendez-vous sur asugsvsummit.com .
Dernières nouvelles
-
- Formation en entreprise
Pourquoi votre entreprise a besoin d'une chaîne YouTube professionnelle — et comment en créer une
Vous cherchez sur Slack une vidéo de formation partagée il y a six mois ? Ou cette présentation produit enregistrée dans Teams ? Ou encore la session d'intégration sauvegardée dans un dossier Drive dont personne ne se souvient du nom ? Si votre organisation est comme la plupart, vous ne les trouverez pas. Non pas que les vidéos n'existent pas, mais parce qu'il n'y a pas de système…
Pourquoi votre entreprise a besoin d'une chaîne YouTube professionnelle — et comment en créer une
-
- IA générative
Vidéos de formation multilingues à grande échelle : comment les équipes y parviennent
La main-d'œuvre mondiale est de plus en plus diversifiée sur le plan linguistique, et l'exigence que les contenus de formation soient accessibles aux employés dans leur propre langue n'est plus un simple avantage. Selon l'Association for Talent Development (ATD), la localisation améliore l'efficacité de la formation. Des études montrent en effet que les contenus localisés favorisent un engagement plus profond, une validation plus rapide des formations et une meilleure mémorisation des connaissances, ce qui, en fin de compte, conduit à…
Vidéos de formation multilingues à grande échelle : comment les équipes y parviennent
-
- Enseignement supérieur
Prolifération des outils vidéo dans les collèges communautaires et arguments en faveur d'une consolidation
Tout commence de façon anodine : un département se met à stocker les enregistrements de cours sur Zoom, un autre utilise YouTube pour le contenu de ses formations, les professeurs du programme de soins infirmiers téléchargent des démonstrations de compétences sur un Google Drive partagé, et l’équipe de formation à distance achète un outil de sous-titrage indépendant pour répondre à une plainte relative à l’accessibilité. Prises individuellement, chacune de ces décisions était raisonnable, mais…
Prolifération des outils vidéo dans les collèges communautaires et arguments en faveur d'une consolidation