組織の成長に合わせて知識を迅速に拡大する

Panopto 、テクノロジー企業Panopto 検索可能な動画ライブラリPanopto 。エンジニア、プロダクトマネージャー、各分野の専門家が一度だけ専門知識を記録すれば、そのコンテンツは組織全体がオンデマンドで利用できるようになります。これにより、繰り返し説明を行ったり、ライブでの知識共有セッションを実施したりする必要がなくなります。

成長中のテクノロジー企業には、ある共通の課題があります。それは、組織内のノウハウを最も多く持つ人材ほど、他の業務への引き合いも最も多いということです。そのノウハウを検索・再利用可能な動画として記録しておけば、同じ専門家を繰り返し同じ議論に引きずり出すことなく、ノウハウを組織全体に広めることができます。

Panopto テクノロジー企業は、新入社員が入社初日からアクセスできる体系的なオンボーディング用ライブラリを構築Panopto 。このライブラリには、製品の背景、技術アーキテクチャ、チームのプロセス、役割に応じた知識などが網羅されており、新入社員はシニアエンジニアとの対面セッションを必要とせず、自分のペースでオンデマンドで学習することができます。

SanminaやSKテレコムをはじめとする顧客からの報告によると、Panopto 、業務に慣れるまでの時間が最大2倍短縮され、研修コストが50％削減されたとのPanopto 。「貢献までの時間」が競争優位性となる今日の技術環境において、業務に慣れるまでの時間を短縮することは、チームの生産性に直接的な効果をもたらします。

Panopto 、顧客やパートナーがオンデマンドでアクセスできる検索機能付きの製品トレーニングライブラリを構築することがPanopto 。これにより、カスタマーサクセスチームやソリューションエンジニアリングチームが同じ説明を繰り返し行う負担を軽減できます。コンテンツは製品、役割、ユースケースごとに整理でき、製品に変更があった際には一元的に更新することが可能です。

クアルコムPanopto を活用しPanopto 160時間以上、50コースに及ぶ高度な5Gトレーニングを含むeラーニング・ポートフォリオをPanopto これらは世界180カ所以上の拠点で学習者が利用可能です。クアルコムがオンライン学習への移行を加速させた際、既存のPanopto があったおかげで、一から作り直すことなく迅速な移行を実現できました。

はい。Panopto 、テクノロジー企業に対し、エンジニアやリーダーによる技術的な解説、アーキテクチャの決定、コードレビュー、組織的な背景などを記録するための実用的な手段Panopto 。これにより、録画後もしばらく経っても、その知識を検索・再利用できるようになります。

従業員の離職に伴う知識の喪失は、急成長中のテクノロジー業界において、最も過小評価されがちなコストの一つです。専門知識を、個人の頭の中や散在する会議の記録に留めるのではなく、検索可能な動画として記録しておけば、チームが変化しても、その知識にアクセスし、活用し続けることができます。

Panopto 、Microsoft Teams、Zoom、Slackなど、技術チームが日常的に利用するコラボレーションプラットフォームとPanopto 。会議ツールで録画されたコンテンツは、有効期限が切れたり個人のフォルダに放置されたりするのではなく、管理された検索可能なライブラリの一部となります。IDプロバイダーとの連携により、アクセス権限は既存のシステムを通じて管理されます。また、非公式なナレッジキャプチャに加え、正式な研修プログラムも管理している組織向けに、DoceboなどのLMSプラットフォームとの連携も可能です。連携機能の詳細については、こちらをご覧ください。