ティナ・ベネットは、事業運営や人材育成・開発分野でのこれまでのPanopto 、15年以上にわたる専門知識を活かし、Panopto の人事・組織文化部門を率いています。特に、従業員中心のプログラムや方針の推進と導入に注力してきました。ティナは、人材の採用、従業員育成、業績管理、人事方針の策定を通じて、組織の成功を牽引してきた確かな実績を持っています。彼女は、Panoptoすべてのチームにおいて、成長と卓越性を育むことに尽力しています。 Realtor.comやTaylor Morrisonなど、業界をリードする企業や受賞歴のある雇用主でのこれまでの経歴は、従業員が成長し成功できる職場環境を築くため、人を中心とした運営文化の醸成に尽力していることを裏付けています。ティナはテキサスA&M大学で心理学および経営学の理学士号を、サム・ヒューストン州立大学でカウンセリングの理学修士号を取得しています。また、HRPM、PHR、SHRM-CPの各資格も保有しています。
