Tina Bennett

Tina Bennett bringt über 15 Jahre Erfahrung in ihre Führungsrolle im Bereich Personal und Kultur bei Panopto früheren Positionen in den Bereichen Geschäftsbetrieb sowie Mitarbeiterfortbildung und -entwicklung Panopto , wobei ihr Schwerpunkt auf der Weiterentwicklung und Umsetzung mitarbeiterorientierter Programme und Richtlinien lag. Tina kann auf eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Förderung des Unternehmenserfolgs durch Talentgewinnung, Mitarbeiterentwicklung, Leistungsmanagement und die Gestaltung von Personalrichtlinien zurückblicken. Sie setzt sich engagiert für das Wachstum und die Exzellenz aller Teams bei Panopto ein. Ihre bisherige Tätigkeit bei branchenführenden Unternehmen und preisgekrönten Arbeitgebern, darunter Realtor.com und Taylor Morrison, unterstreicht ihr Engagement für die Förderung einer Kultur der mitarbeiterorientierten Arbeitsweise, um den Arbeitsplatz zu einem Ort zu machen, an dem Mitarbeiter wachsen und erfolgreich sein können. Tina hat einen Bachelor of Science in Psychologie und Betriebswirtschaftslehre von der Texas A&M University und einen Master of Science in Beratung von der Sam Houston State University. Außerdem verfügt sie über die Zertifizierungen HRPM, PHR und SHRM-CP.