Tina Bennett bringt über 15 Jahre Erfahrung in ihre Führungsrolle im Bereich Personal und Unternehmenskultur ein. Panopto Durch ihre vorherigen Positionen in den Bereichen Geschäftsbetrieb und Personalentwicklung, insbesondere durch die Weiterentwicklung und Implementierung mitarbeiterorientierter Programme und Richtlinien, verfügt Tina über nachweisliche Erfolge im Bereich der Unternehmensförderung durch Talentgewinnung, Mitarbeiterentwicklung, Leistungsmanagement und die Gestaltung von HR-Richtlinien. Sie engagiert sich für Wachstum und Exzellenz in allen Teams bei [Unternehmen/Organisation]. Panopto Ihre bisherige Tätigkeit bei branchenführenden Unternehmen und preisgekrönten Arbeitgebern wie Realtor.com und Taylor Morrison unterstreicht ihr Engagement für eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur, die den Arbeitsplatz zu einem Ort macht, an dem sich Mitarbeitende weiterentwickeln und erfolgreich sein können. Tina hat einen Bachelor of Science in Psychologie und Betriebswirtschaftslehre von der Texas A&M University und einen Master of Science in Beratung von der Sam Houston State University. Sie ist außerdem zertifizierte HRPM, PHR und SHRM-CP.
Tina Bennett
Vizepräsident für Personal und Kultur
Bereit zu sehen Panopto in Aktion?
Sehen Sie, wie Panopto Hilft Teams dabei, Wissen zu erfassen, Schulungen zu standardisieren und eine Videobibliothek aufzubauen, die sich organisationsweit skalieren lässt.