ライブ&録画イベント

企業内大学を動画で強化

2月 3, 2020

第二次世界大戦後の1950年代の製造業ブームの中で生まれたゼネラルモーターズ（GM）やゼネラルエレクトリック（GE）などの企業内大学は、人材育成の動きをいち早くリードしてきた企業の一つです。彼らの目標は、重要なスキルやプロセスを一貫してトレーニングするだけでなく、会社のビジョンをすべてのトレーニングで浸透させ、会社の成功にどのように貢献できるかを従業員がより総合的に理解できるようにすることでした。

戦略的な企業研修プログラムは、技術の進歩、グローバル化、工業主義から情報化経済への移行に伴い、企業が競争上の優位性を維持するために研修や組織的な知識の共有をより意図的に行うようになったことで、ますます普及しています。

人事アナリストのジョシュ・バーシンは、何年もかけて多くのトップ企業を調査・分析し、シンプルかつ驚くべき結論を導き出しました。

"企業はイノベーションを起こせないわけではない。それは単に 学び損ねる。」

そして、今日の学習と開発（L&D）のリーダーたちは、競争上の優位性を高めるために、昨日の企業の大学モデルを進化させています。組織内の継続的な学習を支援する.企業内大学での社員教育の方法は、いまだにインストラクターによるトレーニングが主流ですが、最近では社員が自分で学習を担当するようになってきています。

プロセスのウォークスルーを記録して共有したり、ジャストインタイムで学習できるオンデマンドのトレーニングビデオを検索したりと、企業内大学はトップダウンで重要な情報を発信するだけでなく、ボトムアップで「ソーシャルラーニング」を促進しています。

動画プラットフォームが企業内大学の構築に役立つ4つの方法

1.企業内大学の講座をライブ配信し、オンデマンドで提供

企業内大学では、インストラクターによる講座が中心となっています。しかし、スケジュールや物流の問題から、すべての社員がコースに参加することはほぼ不可能であり、講師は複数のセッションを、しばしば異なる場所で開催する必要があります。

ビデオプラットフォームを利用することで、企業の大学はトレーニングセッションへのアクセスを拡大し、新しいコースコンテンツの作成に時間を割くことができます。講師は簡単に設定して講座のライブ中継を行う Panoptoを使って自動的に録画されたライブ映像は、セッション終了後すぐにオンデマンドで視聴することができます。視聴者はライブ放送の一時停止や巻き戻し、また遅れて視聴した場合は最初から視聴することもできます。また、コース終了後は、組織内の誰もがビデオを見つけることができます。簡易検索あなたのビデオライブラリ。

2.組織のサイロを壊す

多くの企業の大学では、プログラムの主な目的は、社員がビジネスの成功にどのように貢献できるかをよりよく理解することにあります。そして、部門を超えた生産的なチームワークが、最もインパクトのあるプロジェクトの鍵となることが多いのです。部門横断的なトレーニングは、チームが同じビルにあっても、全く別の都市にあっても、チーム間の障壁を取り除き、サイロを解消することができます。

ビデオは、各グループのリーダーから基本を直接学ぶことで、ビジネスの各部分がどのように機能しているかを従業員がよりよく理解するのに役立ちます。Panoptoのようなビデオプラットフォームでは、それらのビデオはすべて検索可能で、オンデマンドで利用できるため、いつでも見ることができます。

3.ビデオを使ったコーチングやメンタリングの提供

企業内でのコーチングやメンターシップのプログラムも、ビデオでサポートすることができます。コーチとの会話やパフォーマンスレビューを録画して確認するだけで、アクションアイテムの確認や成功のためのプランの策定が容易になります。動画録画 Panoptoのビデオは、スキルのデモンストレーションやロールプレイのシミュレーションにも使用でき、プロのコーチが従業員の進歩を実際に確認するのに役立ちます。コーチはPanoptoのビデオの中にコメントやメモを追加して、社員が最高の状態で働いているところを強調したり、軌道を外れているかもしれないときに、より良いフィードバックを提供することもできます。ビデオは客観的な目撃者として、コーチやメンターが特定の瞬間を思い出し、より詳細なフィードバックを提供するのに役立ちます。

4.他のビジネスシステムへのビデオ学習の統合

従来、動画は撮影が難しく、共有や保存がさらに困難であったため、動画学習が有益であるにもかかわらず、それを思うように活用できていない企業があります。オールインワンの動画プラットフォームは、動画の作成やキュレーションから、保存、検索、共有まで、動画に関するすべてを簡単にします。

パノプトのビデオプラットフォームは、学習管理システム、コンテンツ管理システム、エンタープライズ・ポータルなどと統合し、企業内大学のコンテンツをよりアクセスしやすく、より便利にします。つまり、企業内大学をサポートするために現在使用している既存のシステム内にビデオ学習を埋め込み、検索し、さらに管理することができるのです。