Von der formalen Ausbildung zum Just-in-Time-Lernen

Unternehmen verlagern ihren Fokus von traditionellen Schulungen hin zu einer spontanen, bedarfsgerechten Unterstützung, die das Lernen direkt in die täglichen Arbeitsabläufe integriert. Dieser Wandel verbessert nicht nur den Wissenstransfer, sondern beschleunigt auch die Anwendung von Fähigkeiten dort, wo sie am dringendsten benötigt werden. Entdecken Sie diesen Wandel gemeinsam mit Panopto, das dafür bekannt ist, Unternehmen dabei zu unterstützen, Menschen im richtigen Moment mit dem richtigen Wissen zu verbinden.

Referenten:

Über Amy Clark

Amy Clark verfolgt bei der Transformation von Unternehmen einen Ansatz, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht, und blickt auf eine Karriere zurück, die Strategie, operative Abläufe und Organisationsgestaltung umfasst. Sie hat groß angelegte Veränderungsprozesse in den Bereichen Finanzdienstleistungen, SaaS und EdTech geleitet und fungierte dabei als wichtige Partnerin von CEOs, um Wachstum, kulturelle Weiterentwicklung, die Integration von Fusionen und Übernahmen sowie die Leistungssteigerung voranzutreiben. Ihre Leidenschaft gilt dem Aufbau widerstandsfähiger, leistungsstarker und zukunftsfähiger Organisationen.

Über Amy Lang

Ich leite Personalstrategien, die den Erfolg bei der Erreichung der Unternehmensziele vorantreiben und ein Umfeld schaffen, in dem Talente ihr Potenzial voll entfalten können.

Auf der Grundlage meiner über 15-jährigen Erfahrung in den Bereichen Immobilien, Talentförderung und Führung verfolge ich einen geschäftsorientierten Ansatz bei der Entwicklung maßgeschneiderter Talentstrategien, die die Gewinnung, Förderung und Bindung von Spitzenkräften in der gewerblichen Immobilienbranche unterstützen. Ich setze mich für die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds ein, das die vielfältigen Hintergründe, Erfahrungen und Ideen unserer Mitarbeiter fördert und so Innovation und Wachstum vorantreibt.

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