Le organizzazioni stanno passando dai corsi tradizionali a un supporto immediato e "just-in-time" che integra l'apprendimento direttamente nei flussi di lavoro quotidiani. Questa trasformazione non solo migliora il trasferimento delle conoscenze, ma accelera anche l'applicazione delle competenze proprio dove sono più necessarie. Scopri questo cambiamento con la guida di Panopto, nota per consentire alle organizzazioni di mettere in contatto le persone con le conoscenze giuste al momento giusto.
Relatori:
Informazioni su Amy Clark
Amy Clark adotta un approccio incentrato sulle persone nella trasformazione aziendale, forte di un'esperienza professionale che spazia dalla strategia alle operazioni, fino alla progettazione organizzativa. Ha guidato processi di cambiamento su larga scala nei settori dei servizi finanziari, del SaaS e dell'edtech, affiancando gli amministratori delegati come partner chiave per promuovere la crescita, l'evoluzione culturale, l'integrazione post-fusione e l'accelerazione delle prestazioni. La sua passione è quella di creare organizzazioni resilienti e altamente performanti, progettate per il futuro.
Informazioni su Amy Lang
Mi occupo di definire strategie per la gestione dei talenti volte a favorire il raggiungimento degli obiettivi aziendali e a creare un ambiente che consenta ai talenti di esprimere appieno il proprio potenziale.
Grazie alla mia esperienza di oltre 15 anni nel settore immobiliare, nello sviluppo delle risorse umane e nella leadership, adotto un approccio orientato al business per elaborare strategie personalizzate volte ad attrarre, far crescere e fidelizzare i migliori talenti nel settore immobiliare commerciale. Mi impegno a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo che valorizzi la diversità di background, esperienze e idee dei nostri collaboratori, favorendo così l'innovazione e la crescita.