| Organisationen investieren massiv in Schulungen und erstellen mehr Videoinhalte als je zuvor, beschleunigt durch generative KI-Tools wie Panopto 'S Elai und andere, die die Content-Erstellung beschleunigen und verbilligen. Doch die Skalierung der Content-Erstellung verschärft das eigentliche Problem nur: Wenn Mitarbeiter das benötigte Wissen nicht zum richtigen Zeitpunkt finden, bedeutet mehr Content mehr Informationsflut, nicht mehr Mehrwert. Nehmen Sie an einem Gespräch zwischen Panasonic Connect und Panopto teil, um darüber zu sprechen, wie die Lücke zwischen den von Unternehmen erstellten Schulungsinhalten und dem Wissen, das Mitarbeiter tatsächlich finden und anwenden können, geschlossen werden kann. Basierend auf der aktuellen Studie „Findability Gap“ von Training Magazine und Panopto untersuchen wir, warum so viel wertvolles Organisationswissen schwer auffindbar bleibt, welche versteckten Kosten dies für Unternehmen verursacht und wie Organisationen den Nutzen ihrer vorhandenen Inhalte steigern können. Die Studie ergab, dass 58 % der Unternehmen angeben, dass der Großteil ihrer Schulungsinhalte nicht auffindbar oder nicht zugänglich ist, wenn Mitarbeiter sie benötigen. Dabei kann eine bessere Auffindbarkeit erhebliche Produktivitätssteigerungen ermöglichen. Wir werden uns auch ansehen, wie Panasonic Verbinden und Panopto Wir arbeiten zusammen, um einen stärker vernetzten Ansatz für Videos zu entwickeln – von der Erfassung und Bereitstellung hochwertiger Inhalte bis hin zur Sicherstellung, Zugänglichkeit und Nutzbarkeit dieses Wissens im gesamten Unternehmen. In dieser Sitzung werden wir Folgendes behandeln: Warum die Skalierung der Content-Erstellung mit KI-gestützten Tools die Auffindbarkeitslücke vergrößert statt verkleinert. Was die Auffindbarkeitslücke ist und warum sie für Lernen und Entwicklung, Wissensaustausch und Produktivität relevant ist. - Wie Panasonic Verbinden und Panopto Zusammenarbeit während des gesamten Videocontent-Prozesses – Wie Organisationen den Wert ihrer bereits vorhandenen Schulungsinhalte steigern können – Panopto Die neuesten Innovationen: KI-Suche (natürliche Sprachsuche in der gesamten Videobibliothek), Folio (wandelt vorhandene Schulungsinhalte in Lernhilfen, Quizze und Übungstools um, ohne neue Inhalte zu erstellen) und MCP Server (erstellt vertrauenswürdige Panopto Das in genehmigten KI-Tools für Unternehmen verfügbare Wissen unterliegt den bestehenden Berechtigungen. Über die Referenten: |
| Peter Ingle ist Vizepräsident für Vertrieb EMEA bei Panopto Dort leitet er das regionale Vertriebsteam sowohl im Direktvertrieb als auch über Partnerkanäle. Peter begann seine Karriere im Bereich Computerschulungen und unterstützt Unternehmen seit Jahren dabei, den Nutzen ihrer vorhandenen Video- und Lerninhalte zu maximieren – von Personalentwicklungsabteilungen bis hin zu unternehmensweiten Videostrategien. Hilmar Salac ist Business Development Manager bei Panasonic Connect Europe verfügt über mehr als 18 Jahre internationale Erfahrung in den Bereichen visuelle Medien, professionelle audiovisuelle Medien und Softwarelösungen. Sein Fokus liegt auf Hochschulbildung, betrieblicher Weiterbildung und immersiven Lernerlebnissen. Dabei kombiniert er visuelle Technologien mit KI-gestütztem Videomanagement, hybriden Lern- und Simulationslösungen. Er entwickelt strategische Partnerschaften und skalierbare, automatisierte und zukunftssichere Komplettlösungen für die EMEA-Region. Tom Leather ist Enterprise Sales Director bei Panopto Toms beruflicher Schwerpunkt liegt auf dem Einsatz von Technologie zur Maximierung der menschlichen Leistungsfähigkeit. Mit seiner Erfahrung in der Verbindung von Spitzensportanalysen und betrieblicher Weiterbildung leitet er großflächige Implementierungen von Lernmanagementsystemen (LMS), KI-gestützten Systemen, Enterprise-Video-Lösungen und Salesforce-Lösungen. Seit seinem MBA-Abschluss 2014 unterstützt Tom Unternehmen dabei, die Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter wie sportliche Höchstleistungen zu behandeln – datenbasiert, technologieorientiert und mit messbaren Ergebnissen. |
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